解除合同有几种情况:
一、双方协商解除合同后,双方可以在履行过程中协商一致解除原合同关系;
二、行使约定解除权的当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就的,解除权人可以解除合同;
三、行使法定解除权:
1、由于不可抗力,合同目的无法实现。不可抗力使合同目的无法实现,合同失去意义,应当消除;
2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务。即债务人拒绝履行,也称为违约,包括明示违约和默示违约。作为解除合同的条件,一是要求债务人有过错,二是拒绝违法行为,三是有履行能力;
3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行。债务人在履行宽限期届满未履行的,债权人有权终止合同;
4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;
5、法律规定的其他情形。
定金合同纠纷?
根据法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。同时,定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。因此,如果合同中并未约定该事项,那么定金合同是存在瑕疵的,可以据此进行抗辩。此外,法律依据:定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。由此可知,定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十,如果超过该比例则超过部分人民法院是不会支持的。在遇到定金纠纷时,建议保存好相应的合同、支付凭证、对方违约的证据,据此提交之人民法院进行维权。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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定金合同是合同当事人在订立主合同时,为了保证主合同的履行,签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币,债务人履行债务后,定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同。在定金合同中,给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受... 更多>
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合同解除需要注意哪些事项北京在线咨询 2022-11-04合同解除需要注意的问题分别有:协议解除合同的,需要双方协商一致且意思表示真实;约定解除合同的,当事人在签订合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;法定解除合同的,一方要向法院提出解除合同,由法院判决。
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解除合同需要注意哪些事项江西在线咨询 2023-06-141、当事人应在合同中约定合同解除条件,即约定解除的情形。 2、合同解除条件达成并不意味着合同自然解除。 3、建议在约定解除的同时,应约定送达条款,如此才能避免无法送达的尴尬。 4、合同解除的行使方式,一般采用“合同解除通知书”的形式进行。
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合同解除要注意哪些事项?上海在线咨询 2022-04-09解除合同经济补偿:需要注意的问题: (1)因你工资比较高,根据劳动合同法规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年! (2)如单位提出解除劳动合同,其应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,意思是替代其已经提前通知你了。
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解除劳动合同需要注意哪些事项?澳门在线咨询 2021-11-06单位职工解除劳动合同注意事项:劳动者预告解除的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内3天以书面形式通知用人单位;用人单位与劳动者协商解除,意思表示应当真实;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除;其他的。
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解除购房合同需要注意哪些事项?黑龙江在线咨询 2022-08-29认真核实房地产开发商的五证(土地证、建设用地规划许可证、建筑工程规划许可证、建筑工程施工许可证、销售许可证),并且在查看五证的时候一定要求是五证的原件而非复印件或以其他形式展现出来的证书。这一步,是能否办理房产证的关键。