业主违法发包工程应否承担拖欠民工报酬责任-法师兄

业主违法发包工程应否承担拖欠民工报酬责任

来源：互联网时间： 2024-01-22 11:36:40 264 人看过

一、业主违法发包工程应否承担拖欠民工报酬责任

在装修或建设过程中，业主往往会与装修公司签订合同，委托其完成工程。然而，当装修公司拖欠工人工资时，通常情况下，业主并不直接承担责任。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定了工资的支付方式和时间，强调工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条则提供了劳动争议解决的途径，即通过调解、仲裁或诉讼解决。因此，当公司拖欠工资时，员工应通过上述法定途径要求装修公司支付拖欠的工资。

二、拖欠工资纠纷的解决途径

遇到拖欠工资纠纷时，聘请律师通常是非常有用的。

一个经验不足的个人可能难以应对复杂的法律程序和诉讼策略。聘请律师后，律师将负责出庭、参与调查和辩论，并依法陈述意见和要求，以更有效地维护当事人权益。

三、拖欠工资的法律后果

对于拖欠工资的用人单位，法律规定了包括民事责任、行政责任和刑事责任在内的多重后果。

民事责任上，《劳动法》赋予劳动者在被拖欠工资时解除劳动合同并要求赔偿的权利。

行政责任方面，劳动行政部门将责令用人单位支付工资和经济补偿，并可能处以额外的赔偿金。

最严重的是刑事责任，《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一定义了拒不支付劳动报酬罪，明确了其刑事处罚的相关规定。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
违约的工程发包方应该承担怎样的责任

一、违约的工程发包方应该承担怎样的责任违约的工程发包方应该承担的责任是承担违约责任，赔偿因其违约给承包人造成的经济损失，顺延延误工期。《中华人民共和国建筑法》第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定。二、建筑工程发包方式有哪几种建筑工程发包方式有两种，分别是：1．招标发包：是指建设单位通过招标确定承包单位的一种发包方式。具体的适用招标发包的工程范围。根据《招标投标法》附则的有关规定，涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈，需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标投标的项目，按照国家

2023-07-16

151人看过
赔偿权利人
雇主是否承担包工不包料工伤责任？

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。工人受伤包工头和公司谁负责工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全

2023-08-09

318人看过
法律综合知识
农民工欠薪主体责任应该由谁承担？

一、农民工欠薪主体责任应该由谁承担？拖欠民工工资的主体是企业，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。二、恶意拖欠农民工工资怎么办？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不

2024-01-11

153人看过
法律援助
因违规发包工程被判承担赔偿责任

在施工过程中受伤，因自然人不具备用工资质，应由发包人和分包人等承担连带责任把工程层层发包给一些不具有用工主体资格的自然人，不料在施工过程中工人受伤，各方相互推诿，到底谁该为受伤的工人埋单？近日，石家庄市桥西区人民法院对一起工伤赔偿纠纷案件作出判决，发包方与施工方承担连带赔偿责任，共同对受伤的雇工承担民事赔偿。2006年初，石家庄市某工程公司（以下简称公司）承包了省会某学院教学楼修建工程，公司转身将工程包给了个人章胜（化名），章胜将其中的钢筋工程分包给了包工头王亮（化名），双方达成了口头协议，王亮带领高飞等十几名工人进场实施钢筋作业。2006年5月30日，高飞在施工时左手中指被钢筋弯曲机挤伤，随即被送往河北医科大学第三医院进行治疗，住院共计28天。后又在新乐市医院进行了第二次手术。两次住院期间的医疗费、护理费等共计12000元。但这笔费用却无人承担。王亮和高飞是老乡，由他先行垫付了治疗费用。

2023-06-05

258人看过

法律综合知识
总承包主体工程分包应承担什么责任和义务

一、总承包主体工程分包应承担什么责任和义务应该承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。二、个人可以承接工程劳务分包吗个人不能承接工程劳务分包，依据我国相关法律规定，承包人从事建筑工程必须具有主体资格，即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人，个人明显不得成为承包方，因此将工程劳务分包给个人属于违法行为，依据相关法律，将工程发包给不具

2023-04-07

471人看过
工资
工资拖欠严重，工厂应承担相应责任

劳动者在上班1天后被公司辞退，用人单位未按时支付其工资是违法行为。在这种情况下，劳动者可以联系劳动仲裁机构，要求用人单位支付因违法辞退产生的赔偿金和拖欠的工资。劳动者签了个人辞职书，就是劳动者在试用期内主动解除合同了，这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。劳动者在上班1天后被公司辞退，用人单位未按时支付其工资是违法行为。在这种情况下，劳动者可以联系劳动仲裁机构，要求用人单位支付因违法辞退产生的赔偿金和拖欠的工资。劳动者签了个人辞职书，就是劳动者有试用期内主动解除合同了，这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。劳动者不签，公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。劳动仲裁：工资拖欠，劳动者维权根据素材所述，如果公司强制调岗劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁。这是因为根据《劳动争

2023-09-22

357人看过
劳动关系转移
公司是否应该承担员工劳务报酬的补偿责任

公司辞退员工补偿金不一定要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，如果劳动者获得的经济补偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。员工劳动关系转移是否需要补偿？大多数情况下是有的。通常，劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。因此，为了保护劳动者，法律规定，劳动者在转移前后的工作年限是连续合并计算的。将来劳动者无论是签订无固定期限劳动合同，还是享受法定带薪年休假，都有相应保障。劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则员工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅从入职新公司以后计算。如果双方约定，原公司不支付经济补偿金，而是由新公司一并承担将来员工离职时的经济补偿金，则员工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。将员工的劳动关系由原用人单位转

2023-07-03

90人看过
欠款
单位拖欠工程款，应该承担哪些法律责任

目前，我国建筑领域的企业和人员太多，市场竞争激烈。为能顺利拿下项目，施工企业在施工单位、业主、发包等方面往往处于被动地位，工程欠款问题在所难免。但甲方工程款不到位，也会引发施工企业与材料供应商、劳务分包商或农民工之间的欠款纠纷，导致施工企业诉讼纠纷。拖欠工程款的法律责任主要表现在民事责任：一、发包人未按约定支付工程价款，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人有权请求解除建设工程施工合同；二、建设工程施工合同无效或者解除。已完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。初次验收不合格，修复合格的，也应当按照约定支付工程款，但承包人应当承担相应的修复费用，但修复后仍不合格的，发包人不得支付工程款；承包人可根据合同约定及实际情况主张违约金、逾期付款利息、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料及构件积压等实际损失。单位拖欠工程款怎么办单位拖欠工程款的，可以

2023-08-07

410人看过

工程承包
工程承包应承担哪些责任义务

工程承包应承担以下责任义务：1、按照合同约定的日期准时进入施工现场，按期开工。2、接受发包人的监督。3、确保建设工程质量达到合同约定的标准。4、发包人经检验验收未按期付款，承包人可以催告，经催告仍不付款的，凡可折价、拍卖的工程，承包人可以诉请人民法院解决，确保自身利益不受损失。一、能解除工程合同的情形有哪些能解除工程合同的情形有：1、承包人明确表示或者以行为表示不履行合同主要义务的；2、承包人未在合同约定的期限内完成，且未在发包人催告的合理期限内完成的；3、已完成的建设工程质量不合格，承包人拒绝修复；4、承包人非法分包承包的建设项目。承包人非法分包，非法分包是违法行为，无效，严重损害发包人的合法权益，使发包人的合同目的无法实现，发包人有权终止合同。二、工程合同存在哪些情形可以解除合同以下情形可解除工程合同：1、因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格，在发包人提出的合理期限内，承包人

2023-04-06

122人看过
法律综合知识
违法转包人拖欠工钱承包人连带担责

【基本案情】2010年，临沭某建筑公司承包了某化肥公司的厂房建设工程后，将工程交给陈某施工，陈某又将该工程的支壳子施工分包给杨某。去年2月，杨某施工完毕，陈某给杨某出具欠条。后杨某多次催要未果，去年底诉至法院，要求陈某和建筑公司偿还拖欠的施工费。承包人承揽工程建设项目后违法转包、转包人又分包，分包人干完活却没拿到施工费。在此情况下，承包人对该债务要负责吗？【律师分析】最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。建筑公司将承包的工程转包给不具备用工主体资格的陈某，杨某为分包人，也为部分工程的实际施工人，作为承包人，建筑公司对上述欠款应承担连带清偿责任。

2022-04-29

233人看过
法律综合知识
转包工程的法律责任应如何承担

一、转包工程的法律责任应如何承担转包工程的法律责任应如下承担：人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得、责令停业整顿，转包行为无效，发包单位被承包单位对工程质量承担连带责任，不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行。《建筑法》第二十八条，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。二、转包工程合同纠纷的诉讼时效是多久转包工程合同纠纷的诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、工程转包纠纷如何处理发生建设工程施工合同纠

2023-06-13

217人看过
仲裁委员会
给包工头打工致伤发包方承担用工主体责任

2009年5月，临沭县青云镇孙某经人介绍到某建筑公司从事木工工作，每月工资4500元，双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日，该建筑公司项目经理高某承包了建筑公司的一个工程，并将木工活分包给陈某，陈某安排孙某在该工程施工。孙某在施工过程中，不慎从高处坠落，造成胸第6、7椎体压缩性粉碎性骨折。孙某要求建筑公司为其申请工伤认定，并支付其工伤待遇。但该建筑公司认为，孙某系陈某聘请的人员，工资是由陈某负责结算，故公司与陈某之间只存在雇佣关系，不存在劳动关系。孙某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委经审理认为，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第4条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具

2023-04-25

402人看过

法律综合知识
施工事故，业主是否承担责任

地下车库施工业主坠井落下管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施时，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。《民法典》第一千二百五十八条，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。

2024-04-27

339人看过
强制执行
违法分包转包的民工受工伤的责任由谁承担

违法分包中，民工受的工伤由违法分包的单位负责。具备用工主体资格的承包单位违反法律，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任，将承包业务转包，工伤保险责任应由具备用工主体资格的承包单位承担。一、违法分包怎么承担法律责任违法分包的法律责任有：1、民事责任：违法分包导致工程质量不合格而造成损失的，承包单位与分包单位应承担连带赔偿责任。其中赔偿损失的范围应当包括返工费用、拆除重建费用、工期延误损失等。2、刑事责任：违法分包本就存在极大的质量安全隐患，若因此发生重大责任事故，相关主体将依法承担刑事责任。二、小包工头不承担赔偿怎么办？由具有用工主体资格的发包方或者转包方赔偿。依据我国相关法律的规定，如果劳动者受伤是属于工伤的，由工伤保险赔付，用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位赔付，用人单位不赔偿的，劳动者可向法院起诉，申请强制执行。三、建筑施工事故赔偿问题1、建筑工程实行

2023-03-27

247人看过