未履行签合同前的口头承诺-法师兄

未履行签合同前的口头承诺

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 10:03:25 258 人看过

法律效力还是有的，如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以自然终止，但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行，双方都没有履行，可能导致双方违约，按照违约条款确认各自的违约责任。

老板口头承诺工资如何证明

可以让老板写明证据或者收集在其工作的证明，如果对方拖欠工资可以选择举报至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

承诺
口头承诺不履行是否可以起诉

口头承诺不履行的，是可以起诉的，口头形式的法律行为理论上在法律没有特别规定的情况下对双方当事人是有效的，但是要进行诉讼证明就变得非常困难，证据效力几乎没有。口头承诺如果构成单方允诺或者构成合同双方合意，那么此行为可以认为是合同行为。如果当事人有足够的证据能够证明口头承诺的存在，那么如果口头承诺没有实现的话，这就属于违约的行为。但是，在现实生活中，一般口头承诺是比较难举证的，所以在日常生活中最好合同采用书面形式，将条款写明。依据《民法典》第一百三十三条规定：民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。协议书是经过双方协商过的，双方达成一致然后共同签下的协议书，是双方的行为，而承诺书是承诺人承诺对方而签下的承认书，是单方的行为。那么承诺的

2023-06-22

349人看过
承诺
未能履行房屋买卖合同承诺

在签署房屋买卖协议后，双方当事人需要认真履行协议内容。如果一方违反协议，应承担相应的违约责任。双方可以协商解决问题，但如果协商不成，可以寻求法律途径解决。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签署房屋买卖协议后,双方当事人应认真履行协议内容。如果一方违反协议,应承担相应的违约责任。双方可以协商解决问题,如果协商不成,可寻求法律途径解决。事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房屋买卖合同违约后如何解决？房屋买卖合同是房屋交易中最重要的法律文件之一。在合同履行过程中,一方当事人违反合同规定,给另一方当事人造成损失时,另一方当事人有权采取相应的法律手段进行维权。当房屋买卖合同违约后,可以采取以下法律手段来解决问题:1. 协商解决:

2023-09-12

240人看过
承诺
口头承诺两年内不签合同。合同有效吗

1、如果你承诺口头承诺两年，不签合同有效吗？不签订书面劳动合同的，口头协议不能作为劳动合同使用，合同无效。劳动合同法第十条建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬、劳动条件等标准没有明确规定的，应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同，导致争议的，雇主和工人可以重新协商；如果协商失败，应适用集体协议的规定；没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同没有约定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。适用于口头劳动合同口头劳动合同可用于兼职口头协议可用于兼职。兼职员工可以签订口头劳动合同，但企业最好签订书面劳动合同，说明其为兼职，即兼职劳动合同。否则，一旦社保机构检查了社保，就很难判断不去社保的人员是否是兼职人员。如果工人不合作，就真的不清楚了。如果企业可能需要缴纳社保，签订书面劳动合同可以更好地保护我们的权益

2023-05-07

184人看过
承诺
合同中未履行承诺的后果是什么？

合同中的承诺不能不履行。1、合同一方在合同当中作出的有关义务、责任的承诺，除非其是受欺诈、胁迫、乘人之危的情况下作出，一般是有效的，如果反悔，另一方有权要求继续履行。2、合同在双方意思达成一致事合同成立，有效的合同对双方当事人具有法律约束力，双方应当依照法律规定履行相应的权利义务。承诺捐赠不履行怎么办捐赠人应当按照捐赠协议履行捐赠义务。捐赠人违反捐赠协议逾期未交付捐赠财产，有下列情形之一的，慈善组织或者其他接受捐赠的人可以要求交付；捐赠人拒不交付的，慈善组织和其他接受捐赠的人可以依法向人民法院申请支付令或者提起诉讼：（一）捐赠人通过广播、电视、报刊、互联网等媒体公开承诺捐赠的；（二）捐赠财产用于《慈善法》第三条第一项至第三项规定的慈善活动，并签订书面捐赠协议的。捐赠人公开承诺捐赠或者签订书面捐赠协议后经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，经向公开承诺捐赠地或者书面捐赠协议签订

2023-07-06

490人看过

书面合同
打工莫信口头承诺应签书面合同

春节过后,大批农民工将涌入各大城市。以往经验表明,此时,总有一些不法分子,瞄准农民工这一群体,通过黑中介、假信息等方式,大肆坑蒙拐骗；也有一些单位故意不签劳动合同,为日后拖欠工资埋下伏笔。北京市房山区人民法院法官卢涛今天在接受《法制日报》记者采访时,结合案例给广大农民工支招,如何维权防骗。缴纳中介费前看资质案例:小王一直想出国打工,于2010年2月与北京某中介公司签订出国劳务合同,并缴纳中介服务费3万元。但直到2011年6月该中介公司也未能安排小王出国务工,小王遂要求中介公司退款,中介公司以正在为其办理出国事宜为由拒不退还。法院经审理查明,该中介公司未取得境外就业职业介绍机构资格,其与小王签订的出国务工合同应属无效合同,判令退还小王中介费3万元。法官支招:广大农民工在通过中介公司找工作时,一定要选择经国家行政机关批准的正规中介公司,对于提供出国务工服务的中介,不但要看其营业执照,更重要的是

2023-04-25

69人看过
承诺
没有签合同有口头承诺要退款吗

没有签合同有口头承诺可以退款，口头合同也是具有法律效力的，法律规定一定要以书面形式除外。《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、口头合同订立的条件是怎样的1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。2、合同当事人意思表示真实。所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤

2023-02-18

363人看过
法律综合知识
只有口头承诺没签合同有没有用

口头承诺只要是不违背当事人的真实意思且合法那就是有效的。当事人订立合同是可以采取口头形式的。所以能证明真实性是口头承诺是有效的，但是一般口头承诺比较难举证，所以最好合同采用书面形式，写明合同条款。口头承诺要具备以下五个要件：1、承诺只能由受要约人作出；2、承诺必须向要约人作出承诺的通知，但是存在一个例外：根据交易习惯或者要约要求作出承诺的行为；3、承诺的内容应当与要约的内容一致；4、承诺必须在承诺期限内到达要约人；5、承诺必须表明受要约人决定与要约人订立合同。一般来说选择作在合同外做出承诺的建议订立承诺书，承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下以个条件：1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。反映的是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2、不能违反相关法律规定。承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，

2024-04-24

56人看过
履行劳动合同
承诺履行劳动合同

开始工作就可以签了，而且应该是在开始工作一个月内，超过一个月不满一年没签合同的，还可以要求双倍工资。根据现行法律规定，公司必须和劳动者签订就业合同。只要是在上班了就必须签订劳动合同。如果企业不给予签订就业合同，可以找当地的劳动部门进行投诉。试用期工资不得低于转正后工资的多少劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自

2023-07-12

238人看过

承诺
合作方未履行借款承诺

在遇到公司欠钱不还的情况时,可以优先考虑协商解决,这种方式既能节省时间,又能减轻负担。如果协商无果,可以申请支付令来促使债务人为其给付金钱或有价证券。但申请支付令需要满足一定条件,包括请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据,债权人与债务人没有其他债务纠纷,支付令能够送达债务人。如果对方有异议,只能选择起诉。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。在遇到公司欠钱不还的情况时，我们应当优先考虑协商解决，这种方式既能节省时间，又能减轻负担。（二）请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：1、请求债务人给付金钱或有价证券；2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；3、债权人与债务人没有其他债务纠纷；4、支付令能够送达债务人。（三）起诉如

2023-10-10

358人看过
法律综合知识
口头承诺能推翻合同吗

律师解答：能。能推翻合同。在承诺方承认原口头承诺内容的情况下，有法律效力。口头承诺的，如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的，可以起诉到法院请求履行原承诺。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2024-04-30

412人看过
书面合同
口头承诺与书面合同的区别

一、口头承诺与书面合同的区别1、口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。但口头合同的缺点也很明显，因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。2、书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和等有形地表现。书面合同较为安全，能有效地预防和辩明纠纷。但书面合同会影响交易的便捷，凡事必起草条文并签字盖章，有时容易丧失商机。【法律依据】《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、口头形

2023-05-03

109人看过
工资
老板口头承诺工资不兑现没签合同

劳动者带着的打卡记录、工作服（牌）等能证明和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是劳动者主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不签，劳动者可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。另外，也可要求用人方补缴社保，从入职开始。一、不签劳动合同应该怎么赔偿1、如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、在实践中,未签订劳动合同，索要双倍工资一般只支持11个月，那么多于11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同要求单位向劳动者每月支付二倍的工资，有的仲裁委是不受理的，可以直接到法院起诉。3、关于未签订

2023-04-04

182人看过

承诺
遭遇口头承诺不履行，证据如何证明？

口头承诺有证据不履约可以起诉。口头形式的法律行为理论上在法律没有特别规定的情况下对双方当事人是有效的，但是如果受害人要进行诉讼证明就比较困难，证据效力几乎没有。口头承诺如果构成单方允诺或者构成合同双方合意，那么此行为可以认为是合同行为。根据相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。口头承诺的补偿在支付时被腰斩了一半怎么办口头承诺的补偿在支付时被腰斩了一半，当事人：我损失了近百万“征收方原本同意给我688元／平的房屋补偿款，后来实际只支付了我344元／平的补偿款，少了一半。还逼迫我签了协议，并拆除了我的房屋，造成我损失近百万元。我想请求法院确认征收方强拆违法。”被征收人赵先生在起诉状中提出了这一要求。

2023-07-11

231人看过
承诺
口头承诺未写进合同引纠纷怎么处理

(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。(2)调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件：申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人，有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据；符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民法院起诉的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的，调解申请不于受理

2023-04-27

382人看过