我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准,依照当全国人大常委会通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》,男工人年满60周岁可以退休,女工人退休年龄为50周岁,女干部则为55周岁。
延迟退休新政
人社部部长尹蔚民表示,渐进式延迟退休方案已拟出,尹蔚民举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”
2022年正式实施,按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
国家对特殊情况的企业职工的退休年龄做了相应的规定:如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工,男年满55周岁,女年满45周岁;因病完全丧失劳动能力的职工,男年满50周岁,女年满45周岁,经本人申请可以办理提前退休。
令人费解的是:身体健康的公务员可以提前退休,企业职工因病、特殊工种,繁重体力劳动,下岗职工都可以得到照顾办理提前退休了,我们为什么不能呢?
特别应该帮助的是,那些无工作单位、无工作能力、无力缴纳社保、医保的面临到达退休年龄的,却有着几十年“残龄”的残疾人国家将如何安排?
现在网络上热议:国家退休制度正在改革(延迟退休),这是一个挑战,也是一个机遇,这是关系到八千五百万残疾人切身利益、彰显公平的大事,我们恳请中国残联抓住当前国家退休制度改革的这个“契机”,拿出具体方案,积极主动的向国家提出降低残疾人退休年龄提高退休待遇的意见和建议并要求加快实施,我们希望人力社保部倾听残疾人的心声,采纳合理的意见和建议,尽快落实提前退休政策。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休条件最新政策法规吉林省在线咨询 2022-03-21【法律意见】国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法
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有什么新的退休政策?河北在线咨询 2022-06-30建议中国从实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。 有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。 2016延迟退休年龄时间表是: 第一,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金
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中国政策2017最新退休年龄江苏在线咨询 2022-03-29【工人退休】《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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徐州市退休人员最新政策四川在线咨询 2022-07-15国家人社部与财政部近期发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水准为2015年公司和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相联盟办法。挂钩调整体现为“多工作、多交费、多得养老金”的激励机制,与交费年限、基本养老金水准等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区公司退休人员等群体倾斜予以照看。近段时间,重庆市政府正在按照这个通知要求
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教师干30年退休最新政策山东在线咨询 2022-10-12教师的工作性质和公务员有很大的相似性,作为具有特殊法律地位的国家公职人员,实行工作满30年可以提前退休的制度设计应该是可行的。但这并不意味着从制度设计上会造成50岁多一点的教师都可以提着退休的局面。一般的大学本科毕业是22岁,工作30年52岁。如果在这个年龄的教师就都能够提前退休,这样的制度显然是不符合社会发展的潮流的。所以说,教师应该实行工作满30年可以申请提前退休的政策,但相应的制度设计不可能