五险的承担比例-法师兄

五险的承担比例

来源：互联网时间： 2023-08-16 21:35:10 96 人看过

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

企业五险一金缴纳比例

（五险一金、劳动纠纷、社会保险）1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金）2．医疗保险缴费比例：单位10％3．失业保险缴费比例：单位1％4．工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％5．生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

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