一、工伤认定需要准备哪些医学资料
医院出具的有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
二、工伤认定需要多长时间才能有结论证明
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定作出结论的时间如下:
1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
3.作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
三、哪些情形属于工伤范畴
根据相关规定,职工工伤包括以下情形:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
只要属于上述情形之一,就可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。\n社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。\n作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。\n社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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死亡工伤认定需要材料有哪些,需要准备哪些香港在线咨询 2022-08-05一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执照(原件并复印件) 8、事故调查报告
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没有医疗证明, 怎么申请工伤认定? 需要哪些材料? 需要准备哪些材料台湾在线咨询 2022-02-13医疗诊断证明。即诊断记录。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部
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外来务工子女上学需要准备哪些资料天津在线咨询 2023-09-011、户籍证明:原籍户口本、爸妈身份证、外来务工人员济南寓居证(或暂住证)。 2、在济南务工的证明:在济务工人员需提供由劳动部门备案的合法用人合同和单位交纳“五险”的交费单据(或个人交纳的社保交费单据);在济经商人员需提供营业执照的正副本。 3、在济居租住证明:房屋证(未获到房屋证的可开具一手购房合同和交费单据),或者社区、居委会开具在济南寓居证明(含租赁合同)。 4、原户籍所在地教育行政部门出具的
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认定工伤需要准备哪些材料?怎么申请?湖北在线咨询 2022-08-07针对你提出的认定工伤需要准备哪些材料,我来回答: 1、受伤害职工的身份证明(未办身份证需当地派出所证明); 2、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 3、和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或户口注销证明; 5、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院判决书
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申请工伤认定有哪些需要准备的材料陕西在线咨询 2022-04-211.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住