一、单位是否构成重大责任事故罪

重大责任事故罪可以是单位犯罪。

依据我国相关法律的规定，重大责任事故罪的犯罪主体包括单位，所以是会构成单位犯罪的。

单位构成此罪的，依法处以罚金，并将单位直接负责人按照自然人犯重大事故责任罪进行处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役。

二、重大责任事故罪与非罪的认定

重大责任事故罪是基于安全生产、作业中违反安全管理规定因而造成重大事故的过失犯罪，因此，是否构成犯罪就需要将本罪与自燃事故、技术事故和科学实验区别开。

1、由于自然原因造成的事故是不构成犯罪的，因为这种自然原因是不受人力控制的。

2、由于设备的技术条件不良造成事故不是犯罪，因为这是不可避免的，但是如果设备的护理者或者操纵者应当发现该障碍却没有发现，造成重大事故的，构成本罪。

三、重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的与区别

1、法律规定不同：

重大责任事故罪在《刑法》中的规定为，在生产，作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

重大劳动安全事故罪在《刑法》中的规定为，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、犯罪主体不同：

重大责任事故罪的主体是企业、事业单位的职工，包括直接从事生产的工人和生产的直接指挥者或管理者；犯罪主体比重大劳动安全事故罪范围要广，包括工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位中的一般职工和在生产、作业中直接从事领导或指挥的人员。

重大劳动安全事故罪的主体是企业、事业单位中负责劳动安全的直接责任人员，犯罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位负责主管与直接管理劳动安全设施的人员，一般不包括普通职工；

3、客体行为不同：

重大责任事故罪的客体行为是生产过程中不按照规定造成的事故；在客现方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度，是作为形式的犯罪。

重大责任事故罪主要强调自然人在生产，作业过程中违规操作而引起安全生产事故的行为，如在不准使用明火的工作场所使用明火等，处罚的是违章操作的自然人。

重大劳动安全事故罪的客体行为是发现安全隐患，不消除安全隐患，照常生产的，对经有关都门或单位职工提出的事故隐患不采取措施，是一种不作为犯罪；

重大劳动安全事故罪更强调劳动场所的硬件设施或者对劳动者提供的安全生产防护用品和防护措施不符合国家规定，追究的是所在单位的责任。

单位是否构成重大责任事故罪？答案是肯定的。该罪的犯罪主体，还包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。也即上述人员虽然不是引起事故的直接责任人，但是如果他们对事故发生负有责任，也是构成该罪的。要是你在这方面还有疑问的话，可以点击下方按钮，咨询我们的专业律师。