运输合同主要有三种运输方式：

1、根据运输对象的不同，运输合同可分为客运合同和货运合同；

2、根据运输方式的不同，运输合同可分为单一运输合同和多式联运合同；

3、根据不同的运输工具，运输合同可分为铁路运输合同、公路运输合同、水路运输合同、航空运输合同和管道运输合同。

一、运输合同按不含税交印花税吗

不含税价！根据《印花税暂行条例》（国务院令第11号）附件《印花税税目税率表》的规定，货物运输合同印花税征税范围包括：民用航空、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和联运合同。立合同人按运输费用万分之五贴花。单据作为合同使用的，按合同贴花。若货物运输企业采用核定征收方式缴纳货物运输合同的印花税，应当以按照企业会计制度确认的主营业务收入作为计税依据；若货物运输企业采用自行贴花方式缴纳货物运输合同的印花税，其开具的货运增值税专用发票或普通发票属于应税凭证，应当以发票上列明的运输费用作为计税依据。

运输发票交印花税不是按含税价，以运费收入不含税20万依据，依0．5‰计算印花税。

二、合同的分类有哪些？

合同分类：买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同、保证责任、租赁合同、融资租赁合同、保理合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、客运合同、货运合同、多式联运合同、技术合同、技术开发合同、技术转让合同和技术许可合同、技术咨询合同和技术服务合同、保管合同、仓储合同、委托合同、物业服务合同、行纪合同、中介合同、合伙合同。

三、劳动关系与运输合同关系区别

劳务合同雇佣与运输合同存在以下几个方面的区别：

其一，两者的标的不同。雇佣活动是指从事雇方授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付，以供给劳务本身为目的，偏重于劳动者出卖劳动力的行为。而运输合同关系的标的物是货物或是旅客，其表现为物化的劳动成果，重在有形工作量的完成，以提供通过劳动产生的工作成果为目的。在雇佣活动中雇员所提供的是劳务，而在运输合同中承运人提供的是运送行为，承运人完成运送行为必须借助运输工具，否则运输行为便不能实现。

其二，两者主体之间的关系不同。在雇佣活动中，雇主有权对雇员的劳务活动进行监督，受雇人要受雇主指示的约束，双方之间存在着一种监督与被监督、管理与被管理的隶属关系，地位不平等的色彩较为强烈。但在运输合同中，托运人无权对承运人的运送行为进行监督，托运人追求的结果是货物能够按期安全抵达，承运人只需按时运送、按地点运送以及安全运送至目的地即完成合同义务，至于承运人采取何种运送方式，以及运送路线等，除托运人有特殊要求外，承运人有权自主选择。可见，在运输合同关系中，双方的法律地位是平等的，并不存在任何隶属、服从关系。