该段内容讲述社会保险行政部门受理工伤认定申请的时限要求以及工作人员回避的规定。根据规定,工伤认定申请必须在60天内作出决定,而对于事实清楚、权利义务明确的申请,决定时间应在15天内作出。同时,工作人员与工伤认定申请人或用人单位有利害关系的,应当回避。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,必须在60天内作出工伤认定决定;对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,必须在15天内作出决定。同时,工作人员与工伤认定申请人或用人单位有直接利害关系的,应当回避。
工 伤 认 定 申 请 回 避 规 定 是 什 么 ?
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请人在提出工伤认定申请时,有下列情形之一的,可以申请回避:(一)与当事人或者其近亲属有利益关系;(二)与当事人或者其近亲属有其他关系,可能影响公正处理工伤认定申请。
工伤认定申请回避规定是为了保障工伤认定工作的公正、公平、公开,防止利益冲突和权力滥用。工伤认定申请人有上述情形之一的,应当申请回避。如果工伤认定机构或经办人员在工伤认定过程中存在利益冲突或者不当行为,申请人或者其近亲属有权向相关部门投诉或者举报,维护自己的合法权益。
工伤认定申请回避规定是为了保障工伤认定工作的公正、公平、公开,防止利益冲突和权力滥用。工伤认定申请人有上述情形之一的,应当申请回避。如果工伤认定机构或经办人员在工伤认定过程中存在利益冲突或者不当行为,申请人或者其近亲属有权向相关部门投诉或者举报,维护自己的合法权益。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
-
劳动部门对工伤认定的时间限制是多少?
60人看过
-
工伤认定需要多长时间下来
378人看过
-
工伤认定需要多长时间出来
184人看过
-
劳动部门作出工伤认定的期限是多长时间
263人看过
-
劳动工伤认定要多长时间
324人看过
-
劳动仲裁工伤认定需要多长时间
323人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
劳动部门的工伤认定时效是多长时间?天津在线咨询 2023-01-27劳动部门作出工伤认定期限是60天内。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
-
劳动部门工伤鉴定属于哪个部门受理工伤认定需要多长时间才能做鉴定澳门在线咨询 2022-01-23由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一
-
劳动部门作出工伤认定的期限是多久工伤认定需要多长时间才能做出来青海在线咨询 2022-02-0960日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
-
工伤认定需要多长时间工伤认定需要多长时间才下来重庆在线咨询 2022-01-01一般60天就可以申请工伤鉴定了。 根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。 社会保险行政部门对受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。 根据司法机关或者有关行政主管部门的结论,在司法机关或者有关行政主管部门关行政主管部门尚未作出结论的期限内暂停
-
工伤认定应在多长时间内去劳动监察部门办理工伤认定澳门在线咨询 2022-04-19职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医