不可能补缴医疗保险了。我们国家规定只要你已经办理退休手续了，已经中断的医保就不给补缴了，如果在没办理退休手续之前，你就可以补上了医保。

一、员工最后一个月没上满保险应不应该交

应该交，社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。

二、五险断缴两个月过户以后五险还算吗？

五险断缴2个月，不影响之前缴纳的金额。1、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。2、医疗保险缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，医保账户中的钱不会清零可以使用。但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，重新计算缴费年限算。

三、退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办

退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法：自己补缴够25年的医疗保险。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

企业退休人员在达到退休年龄后，是可以办理医保退休的，不过医保缴费年限一般需要20年至30年不等，这是要比养老保险缴费年限长一些。如果没有达到医保缴费年限要求，就无法办理医保退休了。而退休时养老退休和医保退休是分开办理的，如果缴费年限只是满足了养老退休条件，那么只能先办理养老退休了。

不过现在医保缴费年限不足的话，仍是允许一次性补缴的，比如说医保缴费年限缺少10年，那么就可以直接补缴10年的费用，直接办理医保退休，从而享受终生的医保待遇了。如果不选择补缴，那么就需要继续逐年缴纳，直至达到年限要求再办理退休。当然，如果放弃职工医保的话，那么也就不能享受职工医保待遇了，这个时候可以去选择参与居民医疗保险，不过相比职工医保，居民医保是需要每年缴纳的，而且报销比例上也要低一些的。