脑出血是不是60岁以上老年人上班时的工伤
根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括工伤和职业病,有下列情形之一的,应当认定为工伤:
工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,因工意外伤害【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件,同时必须是因“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。意外伤害是指人身伤害,职工在劳动过程中发生的急性中毒事故和其他类似伤害
(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备或收尾工作,因事故受伤的【“工作时间前后”是指事故发生前后的一段时间开工。例如,工作时间是9:00到12:00,然后是14:00到18:00,以完成一天的工作,但是员工提前8:30到岗或下班后完成收尾工作18:30等可以算是“上班时间前后”,但有一点特别重要。其目的必须是从事准备或收尾工作,如准备启动机器,或停机后清理与工作有关的机具,等]
(3)在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害【“工作时间”和“工作场所”必须同时可用,并且必须履行自己的职责。这里的伤者是“非工作原因”,来自本单位或外界“暴力、事故等。例如,有人在员工履行职责时故意报复员工,直接攻击员工,造成员工受伤、致残或死亡等。]
(4)职业病【指企业职工接触职业病,事业单位和个体经济组织在其职业活动中对粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质的污染,因工负伤或者因事故下落不明的【“外出务工期间”包括因公出差和临时因公出差。同时,他必须在事故发生时履行职责,即因工作原因外出,在事故发生时受伤或失踪
(6)如果在工作地点和配偶居住地之间的合理时间内,在上下班途中发生事故,父母子女,也可以认定为工伤。非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致人受伤【“上下班途中”,是指因机动车事故致人受伤,在住所至工作场所的必要道路上发生的人身伤害事故,非法驾驶的问题应该加上。这种问题主要是由驾驶两轮摩托车引起的。违法驾驶(无证驾驶)达到交通事故等级的,不认定工伤。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是法律的一般规定。由于工伤事故的复杂性和不确定性,不仅需要专门法律、行政法规的规范性和强制性规定,还需要其他法律法规的相应调整。法律、行政法规规定的其他工伤案件,也应当纳入本条例规定的工伤范围。
工伤保险条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:
(1)在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或抢救无效死亡【必须同时满足两个条件:“工作时间”和“工作岗位”“疾病猝死”是指:1。与工作无关的突发疾病会导致死亡。因工死亡的,按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2.与工作无关的突发性疾病,在工作中不会导致立即死亡,但在抢救后48小时内死亡,(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争或者工作致残,取得伤残士兵证的,视为工伤,旧伤到达用人单位后复发【为保护复员士兵,士兵在战斗中或者执行职务时受伤致残。根据《革命伤残军人伤残等级评定条件》,经有关部门评定为伤残并取得伤残军人证的伤残退伍军人,在用人单位旧病复发的,视为工伤。这主要是因为革命军人为国家利益付出了代价,为了切实保护革命军人的利益而作出了这样的规定
工伤保险条例第十六条规定,职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视为工伤的情形:
(1)故意犯罪造成的
(2)醉酒致人死亡或者伤害
(3)自残或者自杀
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60岁以上老人上班期间发脑溢血算工伤吗
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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上班期间突发脑出血算工伤吗青海在线咨询 2022-01-26如果是上班的时候出现的事情算作工伤。 从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行
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上班期间脑出血算工伤吗?贵州在线咨询 2022-11-101、劳动者在上班期间如果突发脑出血死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。用人单位应当及时为劳动者申报工伤,为其近亲属索取工伤保险待遇。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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上班期间脑出血算工伤吗黑龙江在线咨询 2022-03-13职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,这里也分两种情况:(1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤处理,用人单位应当及时申请工伤认定,用人单位不申请的,职工家属可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。(2)送医院抢救48小时后死亡的,这种情况正常情况下不能认定工伤,如果公司有过错,可以要求公司损害赔偿。
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在上班期间突发脑出血算工伤吗山西在线咨询 2022-03-27按照工伤保险条例的规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,你父亲的情况比较特殊,如果进行工伤认定,劳动部门极有可能认定为不属于工伤; 建议与用人单位协商,本人最近处理过类似的一个案件,申请工伤认定,劳动部门不予认定。最后只好协商解决。
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在上班期间突发脑出血、算工伤吗?陕西在线咨询 2022-02-17您所述情况,尚不能确定是否构成工伤,依照国务院发布《工伤保险条列》规定:“职工在工作期间突发疾病出现死亡或是在48小时之内经抢救无效死亡的。”应当认定为工伤;职工患职业病的也属于工伤范畴。 根据你现在情况,建议先行去鉴定是否为职业病。若不属于因职业病所致的疾病,不能认定工伤,通过正常医疗保险治疗,享受病假工资待遇。 鉴于网络咨询,仅作如上答复!