脑出血是不是60岁以上老年人上班时的工伤

根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括工伤和职业病，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所，因工意外伤害【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件，同时必须是因“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。意外伤害是指人身伤害，职工在劳动过程中发生的急性中毒事故和其他类似伤害

（2）在工作时间前后从事与工作有关的准备或收尾工作，因事故受伤的【“工作时间前后”是指事故发生前后的一段时间开工。例如，工作时间是9:00到12:00，然后是14:00到18:00，以完成一天的工作，但是员工提前8:30到岗或下班后完成收尾工作18:30等可以算是“上班时间前后”，但有一点特别重要。其目的必须是从事准备或收尾工作，如准备启动机器，或停机后清理与工作有关的机具，等]

（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害【“工作时间”和“工作场所”必须同时可用，并且必须履行自己的职责。这里的伤者是“非工作原因”，来自本单位或外界“暴力、事故等。例如，有人在员工履行职责时故意报复员工，直接攻击员工，造成员工受伤、致残或死亡等。]

（4）职业病【指企业职工接触职业病，事业单位和个体经济组织在其职业活动中对粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质的污染，因工负伤或者因事故下落不明的【“外出务工期间”包括因公出差和临时因公出差。同时，他必须在事故发生时履行职责，即因工作原因外出，在事故发生时受伤或失踪

（6）如果在工作地点和配偶居住地之间的合理时间内，在上下班途中发生事故，父母子女，也可以认定为工伤。非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致人受伤【“上下班途中”，是指因机动车事故致人受伤，在住所至工作场所的必要道路上发生的人身伤害事故，非法驾驶的问题应该加上。这种问题主要是由驾驶两轮摩托车引起的。违法驾驶（无证驾驶）达到交通事故等级的，不认定工伤。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这是法律的一般规定。由于工伤事故的复杂性和不确定性，不仅需要专门法律、行政法规的规范性和强制性规定，还需要其他法律法规的相应调整。法律、行政法规规定的其他工伤案件，也应当纳入本条例规定的工伤范围。

工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：

（1）在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或抢救无效死亡【必须同时满足两个条件：“工作时间”和“工作岗位”“疾病猝死”是指：1。与工作无关的突发疾病会导致死亡。因工死亡的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2.与工作无关的突发性疾病，在工作中不会导致立即死亡，但在抢救后48小时内死亡，（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争或者工作致残，取得伤残士兵证的，视为工伤，旧伤到达用人单位后复发【为保护复员士兵，士兵在战斗中或者执行职务时受伤致残。根据《革命伤残军人伤残等级评定条件》，经有关部门评定为伤残并取得伤残军人证的伤残退伍军人，在用人单位旧病复发的，视为工伤。这主要是因为革命军人为国家利益付出了代价，为了切实保护革命军人的利益而作出了这样的规定

工伤保险条例第十六条规定，职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视为工伤的情形：

（1）故意犯罪造成的

（2）醉酒致人死亡或者伤害

（3）自残或者自杀