1、用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,单位和职工共同缴费,在社保基金支付退休养老金不足时,国家给予补贴,这个补贴是补贴给社会保险机构,而不是企业和个人。
根据《社会保险法》规定:第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
2、社会保险缴纳比例:
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;
3、根据《社会保险法》第十六条规定:用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。第十七条用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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养老保险补缴后, 公司还在缴纳上海在线咨询 2022-01-27你先要查询一下刚开始的二年养老保险都如何交的?单位为你缴纳养老保险是其应尽的法定义务和社会责任因为养老保险是由你与单位共同缴纳的其中单位的缴纳部分进入社会统筹账户所以单位不缴纳养老保险不仅侵犯了你的合法权益也未予尽到相应的社会责任。回到本咨询你应向单位明确提出要求补缴养老保险亦可向单位所在地的劳动监察部门投诉要求该监察部门对单位的欠缴社保情况进行督促查处。
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社保户的缴纳500元补贴发多少?青海在线咨询 2021-10-251、公司不向员工缴纳社会保险是违法的。用人单位未按时足额缴纳社保费用的,由社保费用征收单位责令其按时缴纳或补缴。如果用人单位逾期未缴纳或补缴社保费用,社保代缴机构可向银行或其他金融机构查询其存款账户;并可申请县级以上相关行政部门作出划拨社保费用的决定,并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社保费用。如果使用者账户馀额低于应支付的社会保险费,社会保险费征收机构可以向该使用者提供保证,签订延期支付协议
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个人缴纳社保比公司缴纳社保多少山西在线咨询 2022-11-03法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
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保险公司不按缴纳金额缴纳贵州在线咨询 2022-04-02保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部
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公司五险一金多少缴纳新疆在线咨询 2022-02-17五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业