一、之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办
之前工伤鉴定十级现在公司破产由破产财产进行补偿。
根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
二、公司破产还能经营吗
公司破产不能经营,公司破产程序的流程如下:
1.破产申请根由债权人或债务人自向法院申请破产。
2.法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产。
3.成立清算组企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。
4.破产企业的全面接管清算组正式成立。
5.审计、评估审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据。
6.破产财产的清理、清算。
8.注销原破产企业登记,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。
三、公司破产后还能再创立公司吗
把债务偿还了也是可以的,法律没有禁止,创立新的公司是不冲突的,可以通过创立公司盈利,也是个偿还债务的途径。比如三鹿公司倒闭,创立三元,三元公司改变模式取得了新成功。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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工伤鉴定十级现在公司不配合该怎么办澳门在线咨询 2022-03-311.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,
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工伤十级伤残鉴定结果没下来之前怎么办山东在线咨询 2022-03-14员工工伤鉴定还未下来之前,员工可以要求单位支付工伤停工留薪期间的工资。其他费用都需要在工伤鉴定结果下达之后进行计算,并且向工伤保险基金报销。根据伤情描述可初步判定为十级伤残,具体结果要根据实际情况以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助
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现在工伤十级公司不赔偿怎么办湖北在线咨询 2022-04-141.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤
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工伤鉴定十级公司不赔怎么办重庆在线咨询 2022-03-03劳动者工伤鉴定为10级伤残的,用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
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公司不服十级工伤鉴定怎么办重庆在线咨询 2022-07-27工伤员工如果继续在用人单位工作,那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在双方解除劳动关系后,用人单位再支付。总额不会减少,只是现在支付的金额会减少。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确