一、事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。
事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定,公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
二、事业单位劳动合同制工人退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》,根据《中华人民共和国公务员法》第八十七条规定:
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
-
工勤编和事业编退休后待遇
408人看过
-
事业编制是否享有退休金待遇?
319人看过
-
人事代理和有编制人员退休待遇
431人看过
-
事业单位退休待遇和企业退休待遇
56人看过
-
备案制和事业编的区别退休后待遇
140人看过
-
事业编人员工伤医疗待遇如何?
222人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
企事业编制副处级退休待遇澳门在线咨询 2021-11-10基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。基本养老金是个人账户养老金;基本养老金=(参保人员退休时,当地上一年度在职职工月平均工资为本人指数月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计存储金额÷计算月数年龄小于法定退休
-
企业退休人员的待遇和工伤待遇是什么?云南在线咨询 2022-07-15企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的,根据《贵阳市工伤保险实施办法》(市政府138号令)、《市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局〈贵阳市国有企业破产和改制重组职工分流安置暂行意见〉的通知》(筑府办发2452号)和省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于转发〈关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知〉的通知》(黔劳社厅发2932号)的精神,须预留工伤保险费用并一次性交参保缴费地社
-
事业编工伤待遇有什么规定吗?浙江在线咨询 2023-09-10事业编工伤待遇按照国务院《工伤保险条例》的规定执行,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位报销。
-
干部编制与工人编制在退休后待遇有何区别?四川在线咨询 2022-10-27现在看社保缴费年限,跟身份关系不大。但是女干部55退休,女工人50退休。本科毕业没有干部身份的影响档案流动、考公文员等事宜。
-
企业职工工伤退休后有哪些待遇和待遇山东在线咨询 2022-07-141、工伤与退休没有直接的关连。 2、工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。 3、发生工伤后,先去进行工伤认定,书面定性了是工伤后,再申请伤残鉴定。 4、有