一般情况下，离婚后，每月抚养费的给付通常是固定的。根据我国的民法典规定，抚养费的给付的具体金额，一般是需要男女双方通过协商来进行确定的。在确定抚养费的时候，双方当事人需要考虑各种各样的原因，例如：1、子女的实际需要；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。

一、抚养费计算标准是什么？

一般由双方协商为好，协商时可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。我国对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院对这一问题作出了明确规定：父母有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20％至30％的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低比例。抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。

子女抚养费的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的，如父母有给付能力，仍应负担必要的抚养费。

总之，不管是婚生孩子还是私生子，抚养孩子是做父母的义务，任何父母都不能因为孩子是私生子就不给抚养费。如果父母铁石心肠，拒绝给私生子抚养费，那么私生子有权起诉要求父母支付抚养费。

二、抚养费具体数额如何确定？

夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；

1、当事人应当负担的抚养费数额和给付方式，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

3、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。