公司雇佣个人,员工是否算职务侵占?
来源:互联网 时间: 2024-03-27 16:30:05 233 人看过

职务侵占罪和贪污罪是两种不同的罪名。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便非法占有本单位财产,数额较大的行为。贪污罪则是指国有公司、企业或其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有非法占有公共财物的行为,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

员工利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大,这种行为构成了职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪名的关键在于“职务上的便利”和“非法占为己有”。

根据我国《刑法》第271条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪名的关键在于“职务上的便利”和“非法占为己有”。

首先,“职务上的便利”是指行为人利用自己作为公司、企业或其他单位的人员,在工作过程中所拥有的便利条件,例如可以接触、处理本单位财物、掌握本单位机密等。这种便利条件使得行为人可以轻松地将本单位财物据为己有,而不受外部监管。

其次,“非法占为己有”是指行为人利用上述职务上的便利条件,将本单位财物据为己有,包括占有本单位财物、使用本单位财物、收益本单位财物等。这些行为人将本单位财物用于个人利益,而非以合法的方式获取财物。

根据以上解析,职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,它会对单位的经济造成严重的损失,同时也会对行为人的名誉和道德产生不良影响。如果行为人具有前科,刑罚会更为严厉。

职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,它会对单位的经济造成严重的损失,同时也会对行为人的名誉和道德产生不良影响。如果行为人具有前科,刑罚会更为严厉。

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。

受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。

与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。

犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

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