一、交通肇事罪能起诉雇主吗1．在确定主要责任人时，应首先判断车主与肇事司机之间是否构成了雇佣关系。若肇事司机正在执行车主所分配的工作任务过程中，不幸导致了交通意外，那么依照现行法律条文显示：雇佣人员在实施雇佣行为时若对第三方造成损害，雇主有责任承担赔偿责任。在此种情况之下，该名肇事司机实际上是在代表车主履行职责，故应直接以车主作为被告，并承担实际的赔偿责任。

2．其次，我们需要考虑的是肇事车辆是否属于肇事司机从他人处借来的情况。如果肇事车辆确实是从他人手中借得，那么车主在将车辆借予肇事司机使用时，必须明确知晓该司机具备驾驶资质并且没有其他任何不适合驾车的状况（例如饮酒、身体不适等）。在这种情况下，车主已经尽到了审慎和谨慎的注意义务，无需再承担赔偿责任。然而，如果车主在出借车辆的同时，能够从中获取相应的经济利益，或者明知借车人并不具备驾驶资格或者存在其他不适合驾车的状况，那么该车主就应对此次事故承担相应的赔偿责任。

3．最后，我们要讨论的是将身份证出借他人购买车辆的情况。在这种情况下，车主仅是名义上的车主，车辆的实际所有权人和支配权应归属于购车人（即肇事司机）。因此，如果发生交通事故，应由肇事司机承担赔偿责任，而名义车主也将承担补充赔偿责任。这是因为在向他人出借身份证购车时，出借人理应预见到：一旦出现损害后果，借用人完全可能利用这一点逃避责任的承担。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，直接确定应由车主为被告，并承担实际赔偿责任。

二、交通肇事罪可以判管制吗在满足特定条件的前提下，犯罪嫌疑人可以寻求保释。通常情况下，他们可能会面临诸如管教、拘留抑或有期徒刑等刑罚后果。

然而，在成功取得保释后，他们将不再对社会产生负面影响。只要向执法机构提出申请，便有可能得到批准。

然而，在办理过程中，犯罪嫌疑人还需提交保证金或提供担保人作为保证措施。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

1．当驾驶员在执行车主委托的运输任务过程中发生意外交通事故时，根据相关法律规定，雇主必须承担其雇员对第三方所造成的损失赔偿责任，而作为汽车所有人的车主则有义务以被告身份积极参与诉讼程序。2．车主将自己的车辆借予持有有效驾驶证并且没有任何不良驾驶记录的人员使用时，通常情况下不需要承担相应的法律责任；然而，如果车主通过这种方式获取经济利益或者明知对方并不符合借用车辆的条件，那么他就必须承担相应的赔偿责任。3．在身份证被用于购买车辆的情况下，虽然名义上的车主是登记在册的人，但是实际上的车主却是购车的驾驶员。在发生交通事故的时候，驾驶员应该承担主要的法律责任，而名义车主则需要进行补充赔偿，因为出借身份证的行为本身就可能预示着借用人会试图逃避责任。