空白劳动合同签字有效吗-法师兄

空白劳动合同签字有效吗

来源：互联网时间： 2023-05-27 16:34:45 329 人看过

一、空白劳动合同签字有效吗

空白劳动合同签字无效。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的，依法成立具有法律效力。

二、入职不签劳动合同怎么办

入职不签劳动合同可以要求用人单位补签，用人单位不补签的，可以在满一个月后，要求双倍工资，用人单位不予支付的，可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、16岁工作可以签劳动合同吗

16岁工作可以签劳动合同的。年满十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，因此可以订立劳动合同。

根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

合同期限
签署空白劳动合同有效吗

一、签署空白劳动合同有效吗1、签署空白劳动合同无效，劳动合同应当包含以下内容：工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；工作内容和工作地点；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；其他。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，第一款劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、劳动合同是空白合同怎么办对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动

2023-04-20

108人看过
合同期限
签订空白劳动合同有效吗

如果劳动合同空白，只让劳动者进行签字，该合同是无效的。劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，但是空白部分的补填可以推定为签字人在签章时已经知晓或授权的，依法成立具有法律效力。律师补充：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。【法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳

2023-05-06

394人看过
欠条
空白合同签字后有效吗

空白合同盖章有效，没有签字或者盖章无效。空白条款的补填一般应推定为当事人在签名或盖章时已经充分知晓，但有相反证据时也可以推翻此类推定。加盖公章的空白合同书应视为授权委托书。授权委托书是证明代理人及其代理权限的书面文件。一、房屋买卖委托书没有公证有效吗房屋买卖委托书只要是当事人真实意思的表示，委托书没有违反法律、行政法规的强制性规定，没有公证也是有效的，但约定了只有经过公证才生效的除外。根据法律规定，委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。二、购房合同家属代签有效吗购房合同家属代签是否有效，需要看其是否具有代理权限而定。有代理权限的人代签的买房合同是有效的，如果代签人没有代理权限，则会构成无权代理，被代理人如果追认，则合同对被代理人有效。根据我国相关法律规定，委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名

2023-03-20

52人看过
要约
空白合同上签字有效吗

空白合同上签字时如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容，双方已经协商达成一致的，并且合同内容不违法的，是真实的意思表示的，就有效；如果存在欺诈、胁迫等情形的，被撤销后就会无效。一、有效合同的成立条件有哪些？1、必须具有双方或多方当事人。2、当事人对合同内容协商一致。3、具备要约和承诺。4、签订合同的当事人双方必须是有行为能力人。5、签订合同的当事人双方必须意思表示真实。6、签订合同内容不准侵犯国家或个人利益。7、合同内容不准有欺诈、胁迫、显失公平、乘人之危。二、民法典中的手写合同是什么手写合同只要能够表明合同内容，属于书面合同，在符合法律规定的情况下为有效合同。只要双方协商一致，意思表达真实,内容不违反法律规定，不存在欺诈、胁迫,没有显.失公平，写的合同同样有效。如果打印部分是事先制定好的格式条款(为重复使用而定制的)，那么手写的部分与打印的格式条款相冲突的，应当以手写的部分为准，因为写部

2023-04-04

286人看过

合同期限
签订空白劳动合同有效吗

空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点。一、空白劳动合同有没有法律效力空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业

2023-02-09

415人看过
合同期限
签署空白劳动合同有效吗

签署空白劳动合同无效，劳动合同应当包含以下内容：工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；工作内容和工作地点；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；其他。一、劳动合同应有哪些内容呢劳动合同应有以下内容：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；其他。二、和农民工签订劳动合同包括哪些内容与农民工签订的劳动合同中应包含的必备内容：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法

2023-03-17

466人看过