劳动者再次失去劳动能力怎么赔偿？-法师兄

劳动者再次失去劳动能力怎么赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 00:40:10 218 人看过

具体怎么补偿要根据工伤鉴定以及劳动能力鉴定来进行赔偿。所以先进行工伤认定，再去进行劳动能力鉴定。但主要的补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。

完全失去劳动能力的标准

凡有下列情况之一且治疗无效者：

1、植物状态或去皮层状态。

2、真性或假性延髓麻痹。

3、四肢瘫肌力4级以下（含4级）。

4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下（含3级）。

5、中度（含中度）以上非肢体瘫的运动障碍。

6、严重肌肉疾病（全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等）。

7、单肢瘫肌力2级以下（含2级）。

8、完全性混合性失语。

9、智能障碍，IQ测试45。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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