员工非法终止劳动合同是否需要支付绩效工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 13:10:14 379 人看过

如果公司单方面终止劳动合同,则属于非法终止劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定终止或者解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,业主应继续履行该义务;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位违反本法规定,与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;非法约定的试用期已满的,用人单位应当根据劳动者在试用期内的月薪全额,按照超过法定试用期的期限向劳动者支付补偿金。

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