企业订立劳动合同注意事项:合同内容要尽量全面;出于劳动者和用人单位双方真实的意思表示签订;遵循平等自愿、协商一致的原则;符合法律、法规的规定;合同的语言表达要明确、易懂。
一、劳动合同咨询律师
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、厂里辞职一定要一个月才可以走吗
厂里辞职一定要一个月才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
三、超市劳动合同是不是必须备案才会生效
超市营业员依法签订的劳动合同不是必须要备案才会生效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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签订试用期劳动合同有哪些需要注意的细节?
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订立外贸合同要注意到细节
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签订劳动合同避免损失,请注意这些细节
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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合同订立前企业应注意防范哪些风险甘肃在线咨询 2022-10-06合同签订前风险防范主要手段一、确定对方的签约资格1、我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定,没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务,如果与没有资格主体的单位签订合同将有可能导致合同无效,给企业造成重大经济损失。2、某些大型工程项目往往会使用XX项目部或没有登记的分公司名义签订合同,企业在进行此类合同签订时,应当注意审查签约对方是否具备法律意义上的主体资格。3、与有委托代理权限的单位签订合同
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签合同的细节应注意哪些?新疆在线咨询 2023-06-01首先双方要核实对方的信息是否真实,签合同要注意的十大细节个人的出示身份证,互相留存复印件,单位的出示营业执照,留存复印件,也可以登录全国企业信用信息公示系统查询单位的注册信息,就是说签订合同的主体要合法,代理人或经办人签订的,要有单位盖章的授权委托书。
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用工企业签订劳务派遣合同时应注意哪些问题?如何订立劳动派遣合同内蒙古在线咨询 2022-04-08《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面: 明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;第二,派遣公司如果拖欠克扣
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签订劳动合同书注意事项有哪些?有哪些细节问题?青海在线咨询 2022-06-141、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。这是一个范畴很广的工种,没有明确具体的工作性质,导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什
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三方协议签订时要注意哪些方面的细节浙江在线咨询 2022-04-01三方协议签订要注意什么细节?签订三方协议时要注意填写的用人单位的名称是否与有效印鉴一致,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签