五险里面包括生育险嘛
来源:互联网 时间: 2023-06-24 15:14:13 340 人看过

五种保险中有生育保险。五种保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。

一、五险一金和社保的区别有哪些

1、社保与五险一金的概念不同。

社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金

2、社保与五险一金的范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

二、哪几种五险一金

五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一金:住房公积金。

险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

一金指的是住房公积金。

这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担,工伤和生育保险的费用由单位承担。

三、公司缴纳社保比例是多少

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 02:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 在大连报销生育保险包括哪些方面
    生育保险的报销范围有以下几个方面:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育400
    2023-05-05
    399人看过
  • 生育保险的特征包括
    生育保险的特征包括:1、女职工,享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄;2、待遇享受条件各国不一定,本国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者;3、无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿;4、生育保险的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,让她们顺利度过生育期;5、产假有固定要求,本国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。一、产假期间工资发多少产假期间的工资依孕期不同阶段需分情况讨论,具体情况如下:1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,按工资八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,领生育津贴或产假工资,二者就高领取。产假包括:98天+30-60天(各省人口与计划生育条例延长生
    2023-04-12
    172人看过
  • 企业五险是包括哪五险
    公司的五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中公司与劳动者共同缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,而工伤保险和生育保险仅由单位缴纳。五险一金断交多久就作废了五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。法律规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。企业五险两金包括什么五险二金即五险一金再加上企业年金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
    2023-08-03
    125人看过
  •  男性生育保险是否包括生育津贴?
    根据我国生育保险政策,男职工在妻子生育期间不能领取生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴是指对职业女性因生育导致暂时离开工作岗位期间的生活费用进行补贴,有的国家又叫生育现金补助。男职工无法报销生育险,但可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。根据我国现行的生育保险政策,男职工在妻子生育期间是不能领取生育津贴的。生育津贴是指国家法律法规规定,对职业女性因生育导致暂时离开工作岗位期间的生活费用进行补贴。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。 生 育 险 男 职 工 的 生 育 津 贴 和 护 理 津 贴 如 何 申 请 ?根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条和第五十七条规定,生育险男职
    2023-09-02
    424人看过
  • 医疗保险中的生育险包括哪些
    医疗保险不包括生育保险,两者都是社会保险项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。灵活就业医疗保险有生育险吗?灵活就业人员不能自行缴纳生育保险,就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保,也无法享受到生育津贴,因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险,可以选择找一家代缴公司,挂在代缴公司的名下缴纳社保,这样就能缴纳生育保险,但是所有的保险费用都需要自费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-28
    243人看过
  • 职工医保包括生育险吗
    职工医保不包括职工生育保险。生育险是职工社保五险中的一个险种,五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。另外,城镇居民买社保,仅能参保医保,不能买生育险,只有新农合医保才能报销生育费用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。法律依据:《中国人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保
    2023-08-10
    70人看过
  • 社会养老保险里面包括医疗保险吗
    一、养老保险是社会保险吗基本养老保险里是不含医疗保险的,基本养老保险是社保的单独一个险种,是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这五个保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十三
    2023-03-31
    307人看过
  • 社保里面的生育保险怎么报销?
    带齐相关材料到社保中心工伤生育科审核生育保险待遇相关手续。具体手续如下:参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须附以下证件及复印件(A4):(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)结婚证;(6)出院小结;(7)医疗费用正本发票;(8)剖腹产发票金额在5000元以上、顺产金额在3000元以上、流产金额在300元以上均需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(9)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。注:(1)父母均为独生子女,不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件;(2)夫妻均为农村户口的,需加带双方户籍簿(户籍簿没有明确农业户口的,需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);(3)离异再婚的须带离异一方的《离婚证》;(4)企业的各项规章制度(原件及复印件,复印件需加盖公章)。以上提供证件一律
    2023-04-01
    242人看过
  • 五险与生育险能否互换?
    不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担,而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的,也就是属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候,自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国,不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇,但前提都是要满足了规定的条件。社保可以只交养老保险吗一、社保可以只交养老保险吗1、社保是不可以只交养老保险的。定义如下:(1)社保包括基本养老保险;基本医疗保险;工伤保险;失业保险;生育保险;(2)基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚
    2023-07-21
    452人看过
  • 车险里包括交强险吗
    1.交强险2.商业车险交强险的特性:公益性、强制性、广泛性。设立交强险的目的是:让交通事故中的受害人得到及时有效的治疗。强制性:强制承保,不能拒保。广泛性:只要是机动车,都可以承保。(机动车包括摩托车,不包括电动车)酒后驾车、故意撞人,交强险也理赔,目的是保护受害者,体现了公益性。当然遇到这种情况,保险公司会先垫付医疗费用,再立案调查情况,向司机追偿。交强险不赔的情况:碰瓷的不赔。一、什么是商业三责险行内有句话:没有商业三者险的车主,伤不起。有的人看到商业保险,商业车险,会有抵触情绪:商业保险是盈利性质的,不是福利,这很对。不过现在保险的理赔率也是很高的,特别是车险,理赔就是给车主的福利。商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的除投保人、被保险人、保险人以外的,因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者。二、商业三责险怎么赔1、第三者险是赔给第三者的,不包括自己
    2023-03-03
    241人看过
  • 五险一金制度中为何不包含生育保险?
    五险一金不是没有生育险,而是生育险被合并到医疗保险了。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。没有五险一金的要交个税吗(一)单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。(二)法律依据:《中华人民共和国所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工
    2023-07-12
    190人看过
  • 个人所得税里面包含五险一金吗
    个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金,但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生。居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险和住房公积金'.第六条第一款规定'居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额'.综上,个人所得税APP收入纳税明细查询中的收入是包含个人缴纳的五险一金的。个人所得税赡养老人包含配偶父母吗个人所得税赡养老人不包含配偶父母。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条的规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。也就是说赡养岳父岳母或者公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。其中被赡养人中的年满60岁的父母,仅指纳税人的
    2023-08-03
    310人看过
  • 五险包括养老保险吗
    包括,五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、五险一金住房公积金有多少钱一个月五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、社保是不是就是五险一金?社保和五险一金有一点点的差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。简单来说五险一金就是社保加住房公积金,即五险一金包括社保。一般正
    2023-06-26
    346人看过
  • 五险里包含工伤吗
    交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一;生育保险单位缴纳百分之零点六,个人不缴;工伤保险单位缴纳百分之二,个人不缴;公积金单位百分之十二、百分之十二。(一)工伤保险待遇包括:1、医疗费、器具器材费;2、停工留薪期内工资;3、护理费;4、住院期间伙食补助费、交通费;5、伤残津贴;6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。关于五险是工伤有工资吗的问题,可以了解以上的内容。五险中工伤保险包括什么根据《工伤保险条例》规定,条例的适用范围主要包括:1、我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳
    2023-03-29
    176人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 医疗保险生育险里面包括了哪些报销范围?
      海南在线咨询 2022-06-18
      生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天) (2)独生子女假增加35天 (3)晚育假增加15天2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。
    • 生育险包括五险之外的哪一种?
      北京在线咨询 2023-03-05
      五险内包括生育险,五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    • 三险五险包括生育保险和医疗保险吗
      天津在线咨询 2021-10-02
      五险一金包括生育保险。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,一金是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和员工共同缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由用人单位全额缴纳,个人不需要缴纳。
    • 商业车险里面包括的车险
      黑龙江在线咨询 2023-03-19
      1、商业车险是否购买由车主决定,主要包括第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、车辆损失险、车身划痕损失险、自燃损失险、不计免赔险交强险。交强险是法律强制投保的险种。 2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第十七条国家实行机动车第三者责任强制保险制度,设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。
    • 妇女生育保险包括那几个方面
      台湾在线咨询 2022-07-08
      一共是两个方面,妇女生育保险我国劳动部在1995年颁布的《企业职工生育保险试行办法》中规定,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金,职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳,职工个人不缴纳。1女性生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳