符合探亲假条件,使用者不休息是不合法的。我国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条,国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工,不能和配偶住在一起,不能在假日团聚的,可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起,不能在假日团聚的,可以享受本规定探亲待遇。但是,员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下,不能享受本规定访问父母的待遇。
探亲假规定中的公休假日含义是什么?
网友提问:
在一些特殊单位,正常公休假日(星期六、星期天、法定节假日)可以累积休息,在这样累假的情况下,一般职工每年可与配偶、父母团聚超过30天,是否还应该享受探亲假?
律师回复:
1、《国务院关于职工探亲待遇》的规定明确,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。2、根据《规定》,职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
-
用工单位不给休探亲假,罚
324人看过
-
公休假和探亲假的配合
331人看过
-
带薪休假与探亲假能连休吗
490人看过
-
探亲假休息加年休假可以吗
488人看过
-
不给休探亲假用人单位受罚
117人看过
-
休产假还能请探亲假吗
489人看过
探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
-
探亲假与探亲假的区别探亲假是公休假吗台湾在线咨询 2021-12-27探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
-
不给探亲假是否合法?河北在线咨询 2023-09-12单位拒绝休探亲假的要求是违反《劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。
-
如果不休探亲假可以申请探亲假补助吗贵州在线咨询 2022-07-17《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有
-
年休假与探亲假能分休吗河北在线咨询 2024-08-28可以休,年休假和探亲假不冲突。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期: (
-
探亲假休满后能领年休假吗?台湾在线咨询 2022-06-08休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。