一、现在企业女职工的退休年龄
现在企业女职工的退休年龄是50周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、已到退休年龄工伤怎么解决
需要明确的是,已到退休年龄的退休人员不具有劳动者主体资格,无工伤一说,应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
三、退休养老保险不够15年怎么办
到退休年龄后交社保不满15年,工作所在地不允许继续交的,可以转回户籍所在地继续补交至满15年,满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间,如有中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。但需注意的是,社保开户之前时间段的不能进行补交,还未发生的日期不能提前补交。
《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业女职工退休年龄?新疆在线咨询 2021-12-10女职工的退休年龄按照下列规定确定:经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工,应当根据其长期岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁;长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。在本单位担任某一行政职务或者不直接从事本单位生产产品活动或者不直接从事本行业一线生产、服务、工作的,按照管理岗位确定。管理岗位的
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企业女职工退休年龄广东在线咨询 2021-12-10中国的法定退休年龄是职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位达到规定年限的职工,男性55岁以上,女性45岁以上退休。
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现在女职工退休年龄甘肃在线咨询 2022-04-13可以办理退休退休年龄最新规定中,正常职业的退休年龄的规定:国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工,仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工
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企业女职工退休女职工的退休年龄多少岁广西在线咨询 2022-03-24一、正常退休条件: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁; 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。