应当具体情况具体分析。如果是故意损坏公司财物,价值超过5000元以上的,以故意毁坏财物罪定罪处罚,即处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;如果数额巨大或者有其他特别严重情节的,处以三年以上七年以下有期徒刑。
一、直播间诈骗判刑几年
直播间诈骗的判刑根据犯罪情节、悔罪表现,是否累犯等情况而定。对于诈骗数额较大的,处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金。对于数额巨大或情节严重的,处以三年以上及十年以下的有期徒刑,并处罚金。而数额特别巨大或者情节特别严重的,处以十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。网络诈骗未遂以诈骗罪定罪,未遂的可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
二、破坏公私财物罪量刑标准
根据我国《刑法》的相关规定,故意毁坏财物罪的量刑标准如下:1、犯罪嫌疑人故意毁坏公私财物数额较大,或者有其他严重情节的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;北京、四川等地都将财物价值五千元以上认定为“数额较大”;2、如果破坏公私财物数额巨大,或者有其他特别严重情节的,依法判处三年以上七年以下有期徒刑。各地法院大多将公私财物价值五万元以上认定为“数额巨大”。
三、危险驾驶罪拘役多久
危险驾驶罪拘役1个月以上6个月以下,具体情况如下:
1、主刑,判决处以最高6个月拘役;
2、附加刑,处罚金1000-5000元,一般为2000元;
3、行政处罚,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,如果是驾驶营运机动车辆,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆;
4、同时构成别的犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚,处三年以下有期徒刑或者拘役或者处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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劳动者工作过失给公司造成损失劳动者要负责吗河北在线咨询 2021-11-30劳动者在履行或者解除劳动合同过程中因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的,人民法院应当予以支持。劳动者在履行和解除劳动合同过程中的轻微过失或一般过失,给用人单位造成的轻微损失,不大的,一般不承担责任。劳动者承担的责任与其过错程度有关。用人单位主张劳动者赔偿时,应当承担举证责任,证明劳动者在工作中有故意或者重大过失。不能举证的,承担不能举证的不利后果。
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