现在退休年龄怎么规定的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 07:40:08 411 人看过

当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

一、女医生的退休年龄是55还是60

女医生当前的退休年龄,依旧是55岁,不是60岁。根据相关法律规定,下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。

三、社保挂靠多久能过50岁

在社保挂靠公司缴纳社保十五年,女性到了50岁就能退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月19日 13:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 现在的退休年龄是60还是65
    现在男的退休年龄是60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。暂不调整退休年龄,是否延长退休年龄?关于是否延迟退休年龄一直是一个存在争议的话题。9月10日,国新办发布《中国的人力资源状况》白皮书称,到2035年,我国将面临2名纳税人供养1名养老金领取者的情况。人口老龄化问题引发思考,也让延迟退休再度成为舆论关注的焦点。人力资源和社会保障部相关人士表示,暂不调整退休年龄,是否延长退休年龄目前还在研究中,需综合考虑人口结构和就业情况。延迟退休年龄无疑关系到每一个职工的切身利益。因此,延迟退休年龄的消息一出,立刻成为各大网站最热门的话题之一。目前对延退的观点,很多网友各持己见,形成力挺和反对两大派,且多数网友表示反对延退。记者
    2023-07-21
    170人看过
  • 现在企业女职工的退休年龄
    一、现在企业女职工的退休年龄现在企业女职工的退休年龄是50周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、已到退休年龄工伤怎么解决需要明确的是,已到退休年龄的退休人员不具有劳动者主体资格,无工伤一说,应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、
    2023-04-25
    96人看过
  • 是什么规定的退休年龄?
    需要根据具体情况具体分析。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。一、退休年龄以身份证为准吗以身份证为准。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十
    2023-02-17
    218人看过
  • 1977年出生的女性现在什么退休年龄
    1977年出生的女性一般可以在2027年退休。根据我国法律的规定,全国所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者,满足以下条件之一的,应当退休:(1)男性60岁,女性50岁,连续工作年数10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男性50岁,女性45岁,连续工作年数10年,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力。(4)由于工作障碍,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的。什么是法定的退休年龄法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年
    2023-08-07
    313人看过
  • 现在退休年龄是多少岁可以退休?&Q4&
    现在退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。退休金办理流程如下:1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料,同时用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料,以免因时间紧张影响退休手续的办理;2、请客户联系所属客服代表签署代理合同,根据社保所属区县情况,用人单位将提供材料清单,客户根据自身情况,按要求提供;3、用人单位工作人员根据申请,于员工到达退休月的当月月初,到社保中心办理养老保险清算手续,打印《社会保险费业务报表填报说明》;4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金,填写《退休审批表》之后,于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续;5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第
    2023-08-12
    281人看过
  • 现在男人几岁是退休年龄
    尊崇的一般读者们,根据国家相关法律法规,针对男性年满六十周岁且已连续工龄达十年者,他们具有申请退休的法定资格;同时,对于从事井下、高空、高温或特别繁重体力劳动及其他对人体健康有害之职业的男性,如其年龄达到五十五周岁且同样工龄满足十年要求,亦可依法申请退休。在此,我们需要强调的是,这是基于《劳动法》中有关条款作出的明确规定。该法第三条明确指出,在劳动力市场上,每位劳动者都同等享有自由择业权以及选择适合自己的职业选择的权利。除了这些基本权利外,劳动者还应有权获取相应的工资收入以保障自身生活需求;有权利定期得到适当的休息以便恢复精力投入到工作中去;对于劳动安全卫生条件,他们有权利要求得到保障;当他们需要提升职业技能时,他们也有权接受职业训练;在社会保险制度方面,他们应该享受到优惠待遇;如果有劳动纠纷产生,他们有权提出抱怨并由法律予以解决;此外,如果劳动过程中有任何违反法律规定的行为发生,他们同样
    2024-05-02
    290人看过
  • 体力劳动者的退休年龄变动:退休年龄从现在开始上调
    符合:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。)的,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的可以申请退休。劳动者在入职时未达到法定退休年龄劳动者在入职时未达到法定退休年龄,但因公司与劳动者签订的劳动合同时间较长,导致劳动者达到法定退休年龄时劳动者与公司的劳动合同仍未到期,笔者认为在这种情况下公司不能擅自解除劳动合同,如果公司单方面在劳动合同未到期的情况下与劳动者解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金。在劳动者在入职时未达到法定退休年龄但因签订的劳动合同时间较长导致劳动者达到法定退休年龄时劳动合同仍未到期的情况下,单位没有尽到应尽的注意义务。劳动者入职时的年龄应当是用人单位审查的必要要素之一,在单位应当知晓劳动者年龄的情况下,仍然与劳动
    2023-07-17
    97人看过
  • 女性在职场中退休年龄的现状
    (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。上海企业女性退休年龄规定是什么女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁
    2023-07-11
    197人看过
  • 法定规定2020年退休年龄
    中国的法定退休年龄是男性六十岁,女性干部五十五岁,女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工,男性五十五岁,女性四十五岁,连续工作的年限或者工作的年限在十年以上的,可以申请退休。如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工作或者已经工作十年以上的,经过医院的鉴定、劳动鉴定委员会的确认,完全丧失了劳动能力的职工也可以退休。国家法定退休年龄最新国家法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、
    2023-07-01
    315人看过
  • 2019年退休年龄的详细规定
    现在退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。科级女干部退休年龄是多少?国家规定,不论是公务员,还是企事业干部,都是男60岁退休,女55周岁退休。科级干部中年满53周岁的男、女副科级、正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(
    2023-07-03
    153人看过
  •  退休年龄的规定与计算
    根据法律规定,男性年满60周岁、女性年满50周岁应退休,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年应退休,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应退休。根据法律规定,关于计算年龄的规定如下:年满60周岁的男性应退休,年满50周岁的女性应退休,连续工作满10年的男性应退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。 男性退休年龄规定男性退休年龄规定是针对我国《劳动法》中关于男性退休年龄的相关条款进行的。根据《劳动法》第六十八条的规定,国家建立职工基本养老
    2023-08-29
    250人看过
  • 退休年龄调整:国家企业男职工的退休年龄规定
    男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工致残,丧失劳动能力,可以在符合法定条件下,办理退休手续。延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限,有利于提高退休后领取基本养老金的金额,但是劳动者也应该提早规划退休前后的生活保障,通过储蓄和保险增加退休后的收入。男性退休年龄是多少国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
    2023-07-21
    482人看过
  • 规定退休年龄是多少到了,退休年龄社保不满15年怎么办
    规定退休年龄规定退休年龄是男性满六十周岁,女性满五十周岁。到了退休年龄社保不满15年可以转回户籍地自己缴满十五年,缴满后就可以在户籍地领取退休金了。一、规定退休年龄是多少规定退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。一、到了退休年龄社保不满15
    2023-06-05
    450人看过
  • 国家退休年龄规定,退休年龄到了社保还没满15年怎么办
    国家退休年龄规定是男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁等,退休年龄到了社保还没满15年的可以缴费至满15年。一、国家退休年龄规定国家退休年龄规定如下:男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁。男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧
    2022-07-18
    149人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 2015年退休年龄是怎样规定的现行的法定退休年龄
      西藏在线咨询 2022-02-06
      2015年退休年龄是怎样规定的现行的法定退休年龄:1正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;2特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁;3病退:符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》GBT1618019961—4级和劳社部发20028号文规定的标准,经劳动鉴定委员会确认
    • 现在男的退休年龄2023!
      江西在线咨询 2023-08-03
      男性年满六十周岁,并且社保累计缴纳满十五年的就可以退休享受退休待遇。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
    • 海南现在是什么时候规定退休年龄的?
      香港在线咨询 2022-11-09
      退休年龄最新规定为: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满
    • 现在法律规定的女的法定退休年龄是几年
      广西在线咨询 2022-07-31
      国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    • 现在退休的必须要到退休年龄吗?
      宁夏在线咨询 2022-07-23
      凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。 按上述《通知》精神,职工达到法定退休年龄,就应当退出生产工作岗位,所在单位要及时为其办理退休手续,不是因生产工作需要经过批准缓退的,就必