可以向当地社保局申请补交，要提供当年的入职证明。

一、工龄满30年能否不用缴社保

辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间本人是交职工医保，两个都属于医疗保险，劳动者医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。

二、在校生交社保对毕业找工作有影响吗

如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。

三、五险如果中途断了有什么影响

五险如果中途断了的影响如下：

1、养老保险因为是累计年限的，交满15年才能在退休后领取退休金，中间断交会影响退休后的福利待遇；

2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；

3、失业保险基本没有什么影响，之前缴满时间，符合条件的，中间断了还是可以领取失业金的；

4、工伤险以及生育险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受；

5、买房、买车受影响，有的地区要求有一定的五险缴纳年限，如果断交了可能就要清零重新计算了。

养老保险和医疗保险都是可以补交的，其他的生育险、工伤险、失业险无需补交，其中养老保险只要补交满足15年的年限即可，医疗保险也可以补交，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，不超过这个期限，在办理了正常缴费手续后，次月起就可以继续享受医保待遇，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算，而且办理参保手续并连续缴费满6个月后，才可以继续享受医保待遇。

一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。