社保参保年龄性别歧视：女性可领多少岁？-法师兄

社保参保年龄性别歧视：女性可领多少岁？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 23:10:10 92 人看过

参保种类不同其法定退休年龄也就有差异。要根据实际情况来定。现在需要办理延迟退休手续，缴纳到累计15年养老保险，才可以办理退休。如果之前档案是干部档案的话，需要到55岁才可以办理退休。前提也是累计15年的社保。

职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁。灵活就业人员养老保险女性55周岁。城乡居民养老保险女性60周岁。就目前国家规定，女性干部身份55岁、工人身份50岁，就可以领取社保。如果身份不明确，一般以工人身份考虑。

女人多大可以领养孩子

收养人应具备的条件：

（1）收养人必须年满30周岁。收养的目的是为了在收养人与被收养人之间确立父母子女关系，因此，收养人与被收养人之间应有合理的年龄差距。

（2）收养人无子女。要求收养人无子女。这里的收养人无子女是指夫妻双方或者一方因不愿生育或不能生育而无子女，或者是因所生子女死亡而失去了子女，或者是指收养人因无配偶而没有子女的情况。

（3）有抚养教育被抚养人的能力。为了保证被抚养人的健康成长，对收养人抚养、教育能力的要求包括三个方面：

第一，收养人应具有良好的思想道德品质；

第二，收养人有保证被抚养人健康成长的物质条件；

第三，收养人未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。

（4）有配偶者收养子女，必须夫妻双方共同抚养。

（5）收养人只能收养一名子女。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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