这段内容讲述了职务侵占罪的相关法律规定。如果侵占数额巨大,则被判五年以上有期徒刑并没收财产。但如果不符合缓刑的法定条件,则不能被判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合相应条件的可以宣告缓刑。

一个人如果犯有职务侵占罪,且侵占数额巨大,那么他/她应该被判处五年以上的有期徒刑,还可以处以没收财产。不过,如果不符合缓刑的法定条件,那么就不能被判缓刑。根据法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合相应条件的，可以宣告缓刑。

【 素 材 】 职 务 侵 占 罪 能 缓 刑 吗 ？

根据我国《刑法》第二百七十二条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪能否缓刑的问题，需要结合具体案件的事实和法律规定来进行分析。

在符合一定条件的情况下，职务侵占罪可以被判处缓刑。根据《刑法》第六十八条规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合一定条件的，可以宣告缓刑。具体条件包括：犯罪分子系初犯；犯罪分子认罪悔罪；积极退赃还款；没有再犯罪的危险等。

对于职务侵占罪能否缓刑的问题，需要根据案件的具体情况来判断。如果犯罪分子符合缓刑的条件，那么在判决时可以被判处缓刑。但如果犯罪分子不符合缓刑的条件，或者有其他犯罪情节较严重的，那么缓刑就不太可能成立。

总结，职务侵占罪在符合一定条件的情况下，可以被判处缓刑。但在具体案件中，需要根据犯罪分子的个人情况和案件事实来进行判断。如果对职务侵占罪缓刑的问题有疑问，建议咨询专业律师。

职务侵占罪能否缓刑需要根据案件具体情况和法律规定进行判断。符合一定条件的犯罪分子可以被判处缓刑,但如果不符合缓刑的法定条件或犯罪分子有其他犯罪情节较严重的,缓刑就不太可能成立。因此,在判决时需要综合考虑犯罪分子的个人情况和案件事实,如果对职务侵占罪缓刑的问题有疑问,建议咨询专业律师。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

第二百七十一条第一款

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。