职务发明合同的内容是什么？-法师兄

职务发明合同的内容是什么？

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:20:53 485 人看过

1、职务发明合同的内容是什么

职务发明专利申请权属于本单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人、设计人给予奖励。总的来说，有一些观点认为，在一个实体的经营范围内的所有发明创造都被视为服务发明。从单位角度看，用人的目的是为了发展业务，员工有义务为单位业务的发展而努力工作。因此，职工在本单位业务范围内完成的发明创造，均属于履行职责的发明创造，是否利用本单位的物质技术条件完成发明创造，作为区分职务发明创造和非职务发明创造的标准发明创造完成时间是否为业余时间，作为区分职务发明创造与非职务发明创造的标准；公司是否立项，作为区分职务发明创造与非职务发明创造的标准根据岗位责任制和劳动合同约定的范围，研发人员与原用人单位签订的劳动合同，不仅可以证明研发人员与原用人单位存在劳动关系，但如果劳动合同中明确规定了研发人员的工作内容，与工作内容相关的研发成果也会在一定程度上被用人单位锁定。二是研发人员与原用人单位签订的正式项目转让书。

专利法实施细则第十二条规定，行为人在自己的工作中作出的发明创造；退休后、原单位调动后或者劳动关系、人事关系终止后一年内，与本单位工作或者原单位交办的任务有关的发明创造。均属于职务发明类

如果研发人员的前用人单位的经营范围与专利申请用人单位的经营范围相同，则便于指导法院进一步调查，而后续的证据可以更为方便

与研发项目相关的商业合同和发票有时可以证明研发项目使用了原用人单位的物质技术条件。例如，一项专利技术的完成需要购买相应的研发设备、试剂等，如果行为人的原用人单位在此期间有相应的设备采购合同、研发相关试剂的采购协议、供应商发票等，极有可能为有争议的专利研发提供材料和技术条件

原用人单位提供的相关图纸与有争议的专利内容有关，时间点、购买的设备和各种试验项目相互印证，作为职务发明，所有权属于单位。发明人与用人单位签订劳动合同的，职务发明属于发明人。发明家可以要求一定的奖励。但在合同中，必须明确发明人与单位之间的利益分配。以及著作权和署名权如何分配服务作品的合同协议中是否包含作者的著作权>谁拥有服务作品的版权

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