单位辞退员工社保办理手续转移应该要怎么做
来源:互联网 时间: 2023-02-28 21:22:35 65 人看过

社保的转移:

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后,通常45天左右完成转移。

一、被单位辞退后如何维权

1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打,印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;

3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。

二、开具社保缴费证明

参保单位申请开具社会保险缴费证明的,需提供盖有单位公章的函件,内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。

对于需要开具员工社会保险缴费证明明细的单位,由参保单位自行登陆地税网站“办税办社保大厅--社保业务--社保证明打.印”模块查询打.印员工缴费账目明细(可根据打的印需要修改版面,不可篡改缴费记录),社会保险缴费证明账目明细需加盖企业公章。

地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明,在审核确认企业自行打.印的员工缴费明细后,加盖印章作为证明附件,出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。

个人申请开具社会保险缴费证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理,不能代办。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 00:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 员工辞职社保怎么从原单位转出?
    员工辞职社保从原单位转出的相关规定是:如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,工作人员会帮忙办理社保续缴手续,并不影响累计缴费年限。一、相关内容拓展只要你离开与单位时,与原单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,原单位到社保办理了你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执了,社保关系自然回归社保了,无需转。1、如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的,不需要办理迁移手续,你原单位在你离职后,就会在参保地社保局申报减员,你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员,他们会帮你办理社保续缴手续,并不影响你的累计缴费年限。2、要从原单位转到现单位,如果两个单位是在一个区内,就不用在社保局转,直接就是原单位不交关于你的保险费用了,由现在单位交就行了
    2023-06-29
    184人看过
  • 辞职后能否要求原工作单位办理档案转移手续
    可以的《劳动合同法》规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”你所离职的原公司未能及时办理档案转移手续,违反了自身的法定义务。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条指出,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。档案如何转入人才中心?(1)在高校的毕业生档案:由学校直接转递至我中心。(2)在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案:本人或委托人凭身份证、与原单位解除劳动合同关系的辞职(辞退)等离职文书、与新单位签订的劳动合同关系有效文书到我中心开《商调函》后,凭《商调函》到原档案所在单位办理调档手续。(3)、在人才中心的流动人员档案,本人或委托人凭身份证到成都人才中心开具《商调函》,持《商调函》到
    2023-04-27
    218人看过
  • 单位转入的手续应该如何办理?
    根据法律的规定,职工调动工作单位社保可按规定随同转移至新单位继续参保。要清楚是你的社保是否在跨统筹地区,在跨统筹地区社会保险转移需本人带好身份证原件及复印件,及其社保卡等到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,需要到转移窗口办理转移。与单位解除劳动关系的手续怎么办劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者下落不明,或者用上述方式无法送达的,可采取公告送达,通过市地级以上新闻媒介通知,自公告发布之日起30日,即视为送达。劳动者转为失业的,用人单位应在7日内将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。劳动者失业后,应在解除、终止劳动合同之日起30日
    2023-07-10
    108人看过
  • 机关事业单位养老保险转移接续应该怎样做?
    机关事业单位那些人需要办理基本养老保险关系和职业年金转移接续?一、参保人员符合以下条件的,应办理基本养老保险关系的转移接续:1、在机关事业单位之间流动的;2、在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的;3、因辞职辞退等原因离开机关事业单位的。二、基本养老保险关系转移手续应该怎么办?参保人员在机关事业单位之间跨省流动的、从机关事业单位流动到企业的;参保人员从企业流动到机关事业单位,按以下流程办理:(一)出具参保缴费凭证参保人员转移接续前,参保单位或参保人员到基本养老保险关系所在地社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》。转出地社会保险经办机构核对相关信息后,出具《参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。(二)转移接续申请参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开转出地时未
    2023-06-07
    183人看过
  • 单位应该怎样办理社保
    单位办理社保流程1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有a.《企业法人营业执照》副本及b5规格复印件一张b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及b5规格复印件一张c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及b5规格复印件一张(注:外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1)d.单位公章(避免单位往返)e.法人或负责人(以营业执照为准)身份证复印件一张b5规格(注:外籍人员需提供护照复印件一张)f.提供单位基本银行账户信息,包括银行名称、账户、银行行号(交换号3-4位)g.提供单位所属街乡名称h.其他核准执业的有关证件、资料i.单位开具的经办人身份证(以防万一)带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记,办完后会给一个《社保登记证》,回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件,把公司信息登记上。2.办理职工参保a.未参加过社会保险人员:本人
    2023-05-08
    312人看过
  • 辞退员工的用人单位应该保障员工的权益
    根据我国相关条例的规定,用人单位辞退员工应该做到公平公正,比如公司原因,如大规模裁员、组织机构调整等;或个人原因,工作不称职,损害公司利益。对于个人原因的辞退,要做好综合评估,不能有偏见,更不能报复公众。另外,在辞退员工的时候应该公开,防止因为员工互相猜忌,而导致秩序混乱。用人单位可以随意辞退员工吗用人单位可以随意辞退员工吗用人单位可以随意辞退员工吗用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。此外,用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外,解除劳动合同须提前1个月书面通知劳动者。总之,劳动合同一旦依法订立,就对双
    2023-07-01
    127人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 员工在离职之后怎么办理社保转移手续, 单位应该给员工办理哪些手续
      福建在线咨询 2022-02-08
      员工在离职之后,可以要求原单位开据解除劳动关系的证明,同时单位应在15天内帮员工办理好社保转移手续。如果单位没有及时办理,使员工造成损失,员工可以申请劳动仲裁进行维权索赔。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
    • 社保转移, 单位应该怎么做
      辽宁在线咨询 2022-04-26
      1、需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;2、劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;3、若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;4、无论是个人缴费还是单位缴费,缴费年限都是按月累计,每累计12个月为一年。缴费是按月缴费;5、办理了社保转移手续,你就可以把公积金提出来了。
    • 单位辞退人员的社保待遇应该怎么办理
      香港在线咨询 2022-04-18
      离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
    • 单位辞退员工办理手续有哪些?
      宁夏在线咨询 2023-07-26
      单位辞退员工需处理的手续: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; (四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等; (五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取; (六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续; (七)给职工办理社会保险转移单和公积金转
    • 单位转移社保怎么办理?
      内蒙古在线咨询 2021-10-25
      公司变更后,社会保险转移的具体规定:一、员工在本省统一范围内流动时,社会养老保险只转移关系,不转移基金的省(市)流动时,必须同时办理员工养老保险关系和基金转移手续。二、员工必须在流动日起30天内向经营机构办理养老保险关系转移手续,转移时必须提供以下资料:1、《员工养老保险手册》2、转移企业盖章,员工本人签字的《企业员工养老保险关系转移书》流向地方员工,《转移书》必须由我市劳动(人事)部门审查盖章3