一、员工被解雇后社保是否可退
员工解雇了,社保是不能提前退的,社保退保需要满足以下条件:
1.参保人移民定居。《中华人民共和国社会保险法》适用中华人民共和国境内的用人单位和个人,参保人属于本国国籍的时候,可以申请退保;
2.参保人重复参保。职工社会保险由用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者在多个地方参保的,只能享受一个地方的社会保险待遇,可以申请退保个人缴费的部分;
3.参保人死亡。参保人死亡,个人账户余额可以继承。这时候按照法规可以把个人缴费部分的钱以及利息退还法定受益人;
4.达到法定退休年龄,缴费年限未达到十五年,不能一次性缴纳的,可以申请退保,转入城镇居民社会养老保险、基本医疗保险,或者新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗保险。
二、社保保险包括什么
社保保险包括以下:
1.基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2.基本医疗保险;生病作为医疗报销用的;
3.工伤保险;是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
4.失业保险;是职工失业后,领取生活费的;
5.生育保险;是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
三、社保和医保的区别
社保和医保的区别如下:
1.概念不同;
2.功能不同;
3.发卡部门不同;
4.安全性能不同。
社保和医保的最大区别在于两者涵盖的范围不一样,社保包含医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而医保单纯指医疗保险。
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