学校为何不支付春节期间的寒假工作报酬?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 08:05:47 493 人看过

学生打寒假工属于“临时工”,也就是“非全日制用工”,我国法律规定,工资由双方进行约定,一般来说,工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。虽然劳动法中没有强制性规定需要给付非全日工三倍工资,但是也可以与雇主协商春节假期加班要支付3倍工资。

私立学校为什么不交公积金?

这是不合法的,可以向公积金管理部门投诉解决。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义:住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度

《关于非全日制用工若干问题的意见》第(七)条规定:用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

《关于非全日制用工若干问题的意见》第(八)条规定:非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的,还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为:

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数)

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2024年07月30日 14:39
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