A、B、C、D四人系T区某镇第一煤矿(以下简称第一煤矿)职工。2001年1月13日1时许,A、B、C、D四人在井下工作时,因矿井冒顶透水致使四人不幸死亡。事故发生后,第一煤矿和死者家属经多次协商于2001年1月20日达成了死亡补偿协议,第一煤矿补偿每位公亡者近亲属42000元,
A、B、C、D四人系T区某镇第一煤矿(以下简称第一煤矿)职工。2001年1月13日1时许,A、B、C、D四人在井下工作时,因矿井冒顶透水致使四人不幸死亡。事故发生后,第一煤矿和死者家属经多次协商于2001年1月20日达成了死亡补偿协议,第一煤矿补偿每位公亡者近亲属42000元,补偿不足部分可以通过法律途径解决。协议签订后,第一煤矿如约补偿每个家庭42000元,除D的补偿符合国家规定外,其余三人的补偿均未达到国家规定的标准。为此,A、B、C三公亡者近亲属于2001年2月26日向T区劳动争议仲裁会提出申诉,请求依法仲裁,T区劳动争议仲裁委员会于2001年3月16日作出裁决。第一煤矿应于本裁决生效后再付给A近亲属45813.36元、B近亲属33664.28元、C近亲属9279.92元。仲裁费由第一煤矿承担此后,第一煤矿没有向人民法院提起起诉,该仲裁决定书已发生法律效力。
律师点评:
1、这是一起严重侵犯劳动者合法权益的案件。A、B、C、D四人系第一煤矿的职工,虽然没有签订劳动合同,但A、B、C、D四人已与第一煤矿形成事实上的劳动合同关系,A等四人的合法权益也同样受到《劳动法》的保护,出现劳动争议同样也应由《劳动法》及其有关劳动法规进行调整和处理。
2、A等四人的死亡属于工伤。A等四人是在井下采矿时,由于矿井冒顶透水,不幸遇难身亡,他们四人是在工作中死亡的,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条(一)之规定,A等四人的死亡应认定为工伤。A等四人近亲属可依据国家劳动法规及相关司法解释向第一煤矿要求赔偿。
3、A等四人家属应得到足额赔偿,第一煤矿应支付差额赔偿款。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条规定,职工因工死亡,应按照标准发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。根据上述规定,第一煤矿应补偿A家属87813.36元、B家属75664.28元、C家属51279.92元。现第一煤矿对每位受害者家庭仅补偿42000元,明显赔偿数额不足,故T区劳动争议仲裁委员会依法做出上述裁决,无疑是十分正确的。
4、第一煤矿对本次事故负全部责任,对劳动者应实行无过错赔偿原则。《劳动法》第六章从五十二条至五十七条全面详细地规定了用人单位在劳动安全卫生方面的责任和义务,但第一煤矿盲目追求经济效益,忽视安全问题,发生重大安全事故,其教训是深刻的。该矿直接责任人其行为已触犯了《刑法》第一百三十五条之规定,构成重大责任事故罪,现在司法机关已界入此案。为了保护劳动者的合法权益,我国对劳动者实行无过错赔偿原则,从而最大限度地保护劳动者,A等四人是无任何过错的。
5、T区劳动争议仲裁委员会作出的工伤裁决书现均已发生法律效力,但第一煤矿直到今天为止也没有履行,这三个案件的申诉人可依据《劳动法》第八十三条之规定,向T区人民法院申请强制执行,相信在T区人民法院的努力工作下,定会得到满意的结果。
相关文章
恩施州工伤待遇及死亡职工供养亲属抚恤待遇核定
职工发生死亡可享受工伤待遇
《关于工伤死亡赔偿金的处理》
特别推荐
工伤死亡如何赔偿?
工伤赔偿协议书(含死亡赔偿协议)
工伤死亡赔偿应由国家出还是企业出
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,以及死亡赔偿金,赔偿义务人应当予以赔偿。所以,若死者工作单位为私企,则由企业出,若为国企,则是国家出。
关于工伤死亡赔偿金的分配问题:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤事故死亡赔偿协议书
甲方:有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
委托代理人:
乙方:,系受害人之(写明与受害人的关系)。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位职工,因工作原因于年月日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。于年月日生,供养亲属情况:
父亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址
母亲:姓名年龄出生日期职业家庭住址
妻子:姓名年龄出生日期职业家庭住址
子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址
子女:姓名年龄出生日期职业家庭住址
为妥善处理死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议:
一、甲方赔偿乙方丧葬补助金元;
二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金元;
三、甲方一次性赔偿死亡补助金元;
四、其他费用。在上述款项基础上,甲方自愿另行补偿乙方元。
上述一、二、三、四项合计人民币元;
四、付款方式和付款时间;
五、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。
六、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
委托代理人:
乙方:
年月日
-
工伤死亡赔偿金的支付方式,工伤死亡赔偿金的赔偿标准
422人看过
-
死亡赔偿范围工伤意外死亡赔偿
383人看过
-
死亡赔偿金与工伤死亡
227人看过
-
女方工伤死亡有赔偿吗
258人看过
-
非工伤死亡赔偿标准,工地非工伤死亡有赔偿吗
421人看过
-
工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿应归谁所有
246人看过
工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
-
-
赔偿工伤死亡费用是赔偿哪方面新疆在线咨询 2022-11-20职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 4、法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
-
伤亡赔偿的死亡赔偿是工伤死亡多少个月香港在线咨询 2022-07-22根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
-
死亡工伤补偿协议甘肃在线咨询 2022-07-18甲乙双方自愿、平等协商一致之结果,系双方真实意思表示,未违反国家法律规定,合法有效。本协议为一次性终结处理结果,协议签订后,双方再无其他争议,任一方不得反悔,今后双方互不追究彼此责任
-
工伤死亡补偿一般是怎么赔偿的天津在线咨询 2022-12-24职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金,按职工工资的一定比例发; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 4、法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;