员工因为打架而死亡,公司不一定需要承担责任,具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害,公司就要承担责任。如果造成员工轻伤,打人者就需要承担刑事责任。根据我国法律相关的规定,一般最低三年有期徒刑、拘役或者管制。使人重伤,处最低三年、最高十年有期徒刑。如果使人死亡,处最低十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
一、打残丈夫判刑多少
(一)故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
(二)犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
(三)三级属于轻度残疾,但属于致人重伤,因此是三年以上十年以下有期徒刑。
(五)如果想完全免除刑事责任也不是不可能,如果甲方的民事赔偿让乙方完全满意,并且乙方也承担责任的话,是有可能不承担刑事责任的。
二、打架致人轻伤会受到怎样的处罚?
若行为人的打架行为导致致他人轻伤的,一般会根据故意伤害罪的规定受到刑事处罚。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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