工伤认定流程:如何完成准确无误的鉴定?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 19:50:41 247 人看过

工伤鉴定不服再鉴定的手续有:对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检,具体需携带申请书、二次鉴定申请表、工伤认定决定书、市一级工伤鉴定结论及收到结论的时间证明等。

工伤鉴定在哪里

工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,一般情况下劳动能力鉴定委员会在受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

一、工伤的认定标准如下:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、申请工伤鉴定的流程如下:

1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料;

2、由劳动能力鉴定委员会审核,对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,书面告知申请人补全材料;

3、鉴定完成后,相关机构出具鉴定结论,鉴定结论作出后,将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 工伤如何认定?工伤认定鉴定程序的规定是怎样的?
    工伤认定鉴定程序相关规定工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门工伤鉴定程。工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请
    2023-06-21
    242人看过
  • 工伤认定在哪做鉴定准确?
    一、工伤认定由当地的人力资源和社会保障局工伤科认定工伤,之后由指定的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定;二、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为
    2023-03-24
    412人看过
  • 如何规定工伤认定的行政确认程序
    如何规定工伤认定的行政确认程序?
    2023-05-02
    131人看过
  • 如何准确判断工伤认定的标准
    一、如何准确判断工伤认定的标准准确判断工伤认定的标准如下:1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;4.职业病;5.因工作原因受伤或者事故下落不明的;6.上下班途中机动车事故伤害;7.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形;8.在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;10.职工原在军队服役,因战争因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。二、工伤认定证明人材料工伤认定证明人材料如下:1.受害人身份证复印件及个人申请;2.证人证言、身份证明及身份证复印件;3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明;
    2023-09-18
    270人看过
  • 工伤鉴定是否能够完全准确?
    在我国工伤鉴定会失败,如果未认定为工伤的,则不能要求用人单位承担工伤赔偿责任的。如果对工伤鉴定结论不服,可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在我国职工多长时间做工伤鉴定劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;可以在收到该鉴定结论之日起
    2023-07-06
    56人看过
  • 如何准确认定医疗失误
    法律综合知识
    一、如何准确认定医疗失误医疗过错的认定标准如下:1.主体是医疗机构及其医务人员;2.行为主体主观上违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;3.医疗行为造成了患者人身损害;4.患者人身损害与主体行为之间有因果关系。《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条【推定医疗机构有过错的情形】患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。二、医疗过错司法鉴定时间要多久医疗过错司法鉴定时间要45日。《医疗事故处理条例》第二十九条负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会可以向双方当
    2023-06-25
    258人看过
  • 怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
    工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请,然后劳动行政部门等根据情况进行确认。一、加班疾病算工伤吗工伤一般是指意外伤和职业病,而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病,你必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工地摔断六根肋骨怎么赔付工地摔断六根肋骨先要申请工伤鉴定,属于工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。工伤认定
    2023-04-04
    410人看过
  • 认定工伤的流程认定工伤的赔偿标准
    一、认定工伤的流程认定工伤的赔偿标准在遭受工伤事故之后,您可依照以下严谨且具体的步骤来争取自己应有的赔偿款:首先,您必须向所属用人单位或劳动者依据相关法律法规提出工伤认定的申请;其次,您将收到工伤认定决策书,这是您申请赔偿的重要文件之一;接着,您需要准备好医药费等各项费用单据以及工伤认定决定书等关键材料,随后便可向社保经办机构提交赔偿申请;待社保经办机构完成核算之后,他们将会把属于您的那份赔偿款支付给您。若您所供职的单位并未为您购买保险,那么该单位就有责任和义务对您进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
    2024-07-03
    214人看过
  • 农民工工伤鉴定赔偿的标准如何确定?
    农民工工伤鉴定赔偿标准如下:一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补贴。1、一级残疾是27个月的工资;2、二级残疾是25个月的工资;3、三级残疾是23个月的工资;4、四级残疾是21个月的工资。每月享受伤残津贴:一级伤残为工资的90%,二级残疾为工资的85%,三级残疾为工资的80%,四级残疾为工资的75%。农民工工伤鉴定程序怎样走1、提出申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交《工伤认定决定书》原件和复印件,有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件,劳动能力鉴定委员会规
    2023-07-03
    417人看过
  • 工伤认定完成后进行工伤鉴定的必备材料
    一、工伤认定完成后进行工伤鉴定的必备材料工伤鉴定必备的材料包括:工伤鉴定申请表;申请人的身份证明;劳动合同、社保缴费记录等能证明存在劳动关系的材料;医疗诊断书或者职业病诊断鉴定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定决定是怎样作出的申请人申请工伤认定后,工伤决定作出的规定如下:1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请
    2023-10-01
    392人看过
  • 如何鉴定工伤和认定工伤
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤期间的待遇包括医疗费、护理费、停工留薪期间
    2024-05-03
    62人看过
  • 完成工伤申请后,如何进行工伤认定?
    受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并提交《工伤认定申请表》等相关材料。如材料不全劳动保障行政部门要求补充的,应当及时补充。工伤认定去哪个部门做工伤认定去社会保险行政部门做。申请工伤认定的流程如下:1、申请人提供工伤认定相关材料;2、社会保险行政部门对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,社会保险行政部门予以受理;3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;4、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在的单位。《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,
    2023-07-20
    86人看过
  • 如何认定轻伤和重伤?鉴定轻伤和重伤的流程
    认定轻伤与重伤不可一概而论,需要考虑诸多因素,如伤者受伤的部位、伤情是否导致相应器官功能受到损害以及损害的程度如何等等。鉴定轻伤和重伤的流程主要包括两大步骤,首先伤者要向警方报案并提出鉴定申请,而后去到指定的鉴定机构鉴定并领取鉴定结果。一、如何认定轻伤和重伤?认定轻伤和重伤需要考伤者的受伤程度、受伤部位等多种因素,具体如下:1.重伤,是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。2.轻伤,是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。二、鉴定轻伤和重伤的流程鉴定轻伤和重伤的流程要经过报案并申请鉴定、鉴定并出具报告两大步,具体如下:1.发生伤害案件后,当事人首先要向公安机关报案,并向公安机关提出鉴定需求。公安机关会出具鉴定委托书给受伤人员
    2023-04-26
    408人看过
  • 工伤伤残鉴定流程及工伤伤残鉴定的时间限定是如何规定的
    【工伤伤残鉴定流程】1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6)自
    2023-05-05
    234人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤鉴定完成后下面该如何做流程是什么
      甘肃在线咨询 2022-08-03
      1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四
    • 工伤认定后鉴定流程?伤残鉴定流程是什么?
      青海在线咨询 2022-07-21
      关于工伤认定后伤残鉴定吗的回答为如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    • 如何鉴定工伤伤残鉴定流程详解
      江西在线咨询 2022-04-24
      工伤伤残鉴定有什么流程, 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会
    • 工伤认定未完成鉴定怎么办
      山西在线咨询 2022-06-13
      工伤认定未鉴定,是伤残等级鉴定的前置程序,因此,不能直接申请伤残鉴定!上说到公司领导愿意赔偿,如果真这样,也行,让他们按工伤保险相关规定赔偿,你方也可以自己去申请伤残等级鉴定,让公司按伤残等级结果,参照工伤保险条例伤残等级赔偿。
    • 无锡工伤认定书补办有如何的流程
      西藏在线咨询 2022-07-27
      一、无锡市工伤保险认定办理条件: 1、因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定。 2、工伤或职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定。 3、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确定或旧伤复发仍需治疗的确认。 4、工伤职工需要安装辅助器具的确定。 5、职工有关伤残情况是否为工伤所致的确定。 6、职工供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。 7、劳动争议仲裁委员会或其他部门委托的鉴定。 二、无锡市工伤保险认定办理材料: