如何根据时间计算加班费-法师兄

如何根据时间计算加班费

来源：互联网时间： 2023-08-17 16:51:47 416 人看过

根据时间计算加班费的标准为：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以1．5倍。

双休日加班费的计算方式：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以2倍。

法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21．75除以8乘以加班小时数乘以3倍。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如何确定加班费的计算基数？

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》

中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

在我们的现实生活当中，现在不管是什么种类的工作，只要存在延长工作时间，只要受到我们国家《劳动合同法》的调整的情况之下，都是需要支付加班的费用的，因为加班这种情况的话，实际上是牺牲了劳动者合法的休息的权利，所以必须要对此进行补偿。

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