任意解除权的五种情形有：

（一）合同中的任何解除权。即定作人可以随时终止合同，造成承包人损失的，应当赔偿损失；

（二）运输合同中的任意解除权。也就是说，旅客因自身原因不能按客票记录的时间乘坐的，应当在约定的时间内办理退票或者变更手续。逾期办理的，承运人不得退票，不再承担运输义务；

（三）保留任意解除合同的权利。即寄存人可随时领取保管物。当事人对保管期间没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时要求寄存人领取保管物；

（四）委托合同中的任意解除权。也就是说，委托人或受托人可以随时合同；

（五）旅游合同中的任意解除权。根据法律规定，游客在旅游合同中享有任何解除权，但旅游经营者没有任何解除权。

任意解除权的适用范围

合同双方可行使任意解除权的合同

1、不定期租赁合同中，承租人与出租人均享有任意解除权

2、委托合同当中，除当事人约定不得行使任意解除权外，合同双方均可行使解除权。但现实中委托合同基于任意解除权通常会做一定限制，在合同约定过程中限制双方适用任意解除权。任意解除权不属于法律中的强行性、禁止性规定，因此只要不损害国家、集体、第三人利益，可以在合同当中约定放弃。

合同单方可行使任意解除权的合同

1、加工承揽合同中的定做人；

2、货物运输合同中的托运人（在货物到达前）；

3、保管合同的寄存人，如果保管合同无固定期限的，保管人也有任意解除权；

4、保险合同的投保人。

除上述可行使任意解除权的合同外，有学者认为在保管合同、仓储合同、行纪合同、居间合同里面，合同关系的对方当事人一般都有任意变更、或者解除合同的权利。

此外一些特别法中也有关于任意解除权的规定。如《劳动法》第32条“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的”。即在试用期内劳动者依法享有随时解除合同的权利。根据《保险法》第15条“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同”，即投保人对保险合同依法享有任意解除权。

对于以人身为标的物的合同，理论上接受服务方也有单方任意解除权，如在客运合同中，旅客有任意解除权。相反，承运人却有强制缔约义务，即不得拒绝旅客乘车请求。在旅游合同中，旅游者有任意解除权。在旅游开始前应当承认旅游者可以任意解除旅游合同，允许其在旅游合同签订后、旅游开始前甚至旅游开始后，均可随时解除合同，且无须提出正当理由。

正常情况下，当合同发生违约的情况，合同的当事人可以要求对方进行赔偿，或者是继续履行合同或者是解除合同，而对于一些特别的合同，比如说租赁合同，再比如说货物运输合同中的托运人都是可以任意解除合同的，而对于行纪合同有学者认为也是拥有任意解除权的。

《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。

承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。