未成年工上夜班有什么规定
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-12 07:16:00
405 人看过
法律并没有限制未成年工上夜班,但是国家规定劳动者不能连续工作8小时。并且单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担一定的法律后果。未成年工上夜班有什么规定的法律依据
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
法律规定未成年工能上夜班吗
97人看过
-
一般未成年工能否上夜班?
126人看过
-
未成年工可以加班吗?未成年工上班时间有何规定
117人看过
-
临时工上夜班有夜班补贴吗
254人看过
-
上海夜班费标准16年未变
393人看过
-
国家对护士夜班工作有什么规定
349人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
法律规定未成年工上夜班是不是会被禁工?吉林省在线咨询 2022-06-06用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
-
-
-
-
公司员工夜间上班规定甘肃在线咨询 2022-01-28我以前也是ZGR的员工,。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班,后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼,上全天的还14个小时,一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小时都在公司里面。一天睡都睡不够。国庆节不放假,没加班费,中秋节没放假,没加班费。中秋节每个人一个月饼一个苹果。这算什么意思?我都无语给老板讲了几次老板都不肯