公司员工开车送货撞人谁承担
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-19 01:19:18 128 人看过

当员工在完成派送货物的工作时,不慎撞击到旁人导致伤害事故的发生,在此种情形之下,从法律层面来看,雇主必须承担所有的赔偿责任。

但如果事故是由于员工故意或者严重的疏忽大意导致的,那么无论是从道德角度还是法律规定出发,员工都应该和雇主一起负责连带责任,所有的赔偿金额都应由他们共同承担。

值得注意的是,雇主在承担了以上的赔偿责任后,仍旧有权利向员工追索自身已支付的那部分赔偿金。

员工在履行职责的过程中所产生的赔偿事件,也就是他们在执行职务行为期间无意间对第三者造成的损失或不良影响。

在这样的情况下,用人单位是否需要承担侵权责任,这主要取决于其工作人员的行为是否与所谓的“执行工作任务”存在关联性。

换句话说,如果工作人员是严格地遵循用人单位的授权或指令而开展工作的话,无论他们的行为发生在何种时间段内,用人单位都不应承担任何形式的侵权责任;相反,如果员工的行为并未直接涉及到执行工作任务,那即使这些行为发生在工作时间之内,用人单位也无需为此类事故承担侵权赔偿责任。

《民法典》第1191条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 03:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司的货车司机撞死人谁负责
    一、公司的货车司机撞死人谁负责通常情况下,如果对交通责任划分不服,有以下维权方式:首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请,对复核结果仍不满意,可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题,建议咨询专业律师。二、货车司机撞死人了,怎么处理?应报警,由交警根据现场勘查的证据,做出交通事故责任认定书,确定双方的责任,按照责任比例承担赔偿.肇事司机承担全部责任或主要责任的情况下,需要承担刑事责任及民事赔偿责任.先由肇事车辆的交强险赔付,超出部分的赔偿,按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。协商不成,可以起诉到法院索赔具体包括死亡赔偿金,丧葬费,被抚养人生活费,精神损失费.赔偿数额依据相关证据资料确定三、公司货车司机撞死人,交警认定责任对半,那司机有连带责任吗你好,公司货车司机撞死人,交警认定责任对半。从刑事角度来看,致一人死亡负同等责任,不构成交通肇事罪
    2023-03-10
    305人看过
  • 开公车办公事路上撞人谁承担赔偿责任
    开公车办公事路上撞人属于职务行为,公司应承担赔偿责任。职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。如果一个合法的职务行为,对当事人的权益造成损害,这时构成的不是国家赔偿,而是补偿。如国家为了公共利益,依法对公民个人和企业的财产进行征收、征用,这时造成的损失不是赔偿,而是补偿。这里讲的合法行为,是一种合法的行为,即依法履行职务的行为。如果是一种违法的行为,是不受法律保护的。发生医疗纠纷找谁承担赔偿责任1、患者在诊疗过程中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。3、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承
    2023-07-23
    78人看过
  • 开车撞人,保险公司承担丧葬费用
    交通事故受害人死亡赔偿:1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资6个月;2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入20年(农村);3、被抚养人生活费被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。我开车撞人全险可以不管吗?机动车在保险期内发生交通事故,造成人员受伤的,需要由公安机关确定机动车驾驶员在本次事故中承担的责任,然后按照责任承担事故的损失赔偿,在赔偿结束以后,按照保险合同条款
    2023-07-16
    94人看过
  • 公司租私人货车运输途中出车祸把人撞不治身亡谁承担责
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。目前你们所需要准备的是等交警定好责任后出的定责书,对方的身份证件,驾驶证,行驶证,所投的保险有哪些,以及伤残等级定裁书,还有后续所有的医疗费用药品费用,交通事故造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入,以免延误最佳时机。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。送外卖出车祸谁承担呢一、送外卖出车祸谁承担呢1、这个员工所在的用人单位都应该负担起这个外卖骑手的一个相关的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故,可以向有关部门申请认定为是工伤,送外卖的那个骑手和点餐的人员是没有必要承担相应的责任。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
    2023-08-10
    312人看过
  • 开朋友的车撞死人责任谁承担
    主要需要看车主是否有过错,比如是否将车借给没有驾驶证的人使用,如果是这种情况,将要承担相应的责任,如果没有,车主是不需要承担责任的,车辆使用人需要承担更大的责任。一、将车借给他人发生交通事故谁负责机动车所有人借给他人机动车发生交通事故的,一般由使用人承担责任,但若所有人有过错的,应承担相应赔偿责任,车主有过错的情况如下:1、知晓车有故障还将车外借的。2、知晓借车人吸毒、醉酒还将车辆外借的。3、将车辆借给没驾照,驾照被吊销,或者不符合车的驾照类型的人。二、车借给别人出了事故谁的责任机动车所有人借给他人机动车发生交通事故的,一般由使用人承担责任,但若所有人有过错的,应承担相应赔偿责任,车主有过错的情况如下:1、知晓车有故障还将车外借的。2、知晓借车人吸毒、醉酒还将车辆外借的。3、将车辆借给没驾照,驾照被吊销,或者不符合车的驾照类型的人。三、车子借给人出了事故谁负责?车子借给他人发生交通事故造成
    2023-03-19
    325人看过
  • 盲区内大货车撞死人责任谁来承担
    如果肇事者负事故主要责任或全部责任的,则构成交通肇事罪,要承担刑事责任。发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。大货车进入禁区怎么处罚一、大货车进入禁区怎么处罚1、大货车进入禁区罚款100元。罚款100元,不扣分,本地驾驶证持交通违法处理决定书15日内到工商银行缴纳罚款,外地驾驶证当场缴纳现金,不扣驾驶证,车辆都有一个专门的行车道所以较正规的马路上都有注明如:大型车、小型车、中型车的标记,有些路段由于特殊原因,只允许部分车辆的行使,那就是某些车辆的禁区不同的地段一般又不同的规定,但是总的原则是肯定的。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法
    2023-07-04
    84人看过
  • 开车送货违章算谁的
    法律综合知识
    一、开车送货违章算谁的如果是你的过错造成的违章应由你负责处理;但是老板以此为由拖欠不发工资给你是违法的,可向劳动监察。二、如果代驾违章谁的责任(一)无偿代驾:按帮工关系处理无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持。故一般情况由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也会承担连带责任。(二)雇人代驾:按雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大
    2024-04-10
    227人看过
  • 员工路上被车撞,公司用承担责任吗
    公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任,有工伤保险的,按照工伤保险进行赔付。一、派遣职工发生工伤事故由谁赔偿劳务派遣涉及到三方主体,一是用人单位,二是用工单位,三是职工,那么法定责任主体是谁,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定可知,劳务派遣单位是属于该法中所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定了承担工伤保险责任单位,其中就列明了劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;此外,《劳务派遣暂行规定》第十条也规定,劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。由此,我们可知劳务派遣单位是承担工伤保险的法定责任主体,派遣职工发生工伤事故的,由劳务派遣单位对被派遣员工承担工伤保险责任。二、在上班时间突发心梗公司是否有责任一般情况
    2023-02-12
    495人看过
  • 员工送货被车撞老板要负责吗
    员工送货撞人,老板要负的责任非常大。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此一旦在这个过程中出了事,公司应该担大部分责任,也就是说责任由老板承担。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利一、重复用工公司承担什么责任我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。重复用工时,无论企业事实上是否知晓员工未与前单位解约,只要存在招用其他单位员工这一行为并对其他单位造成了损失,就需负连带赔偿责任。因此,企业在录用时必须严格审查员工的入职背景,如:1、要求员工提供原单位出具的解除或终止劳动关系的书面证明,并存档备查。2、要求员工提供原单位联系信息,通过电话、传真或函件方式向原单位核实员工离职信息的真实性。3、在劳动合同中或另订书面协议,明确员工离职的事实,并约定一旦因此引发纠纷,由员工承担全部赔偿责任
    2023-03-19
    231人看过
  • 工地工人被车撞死责任承担是由谁承担
    1、交通事故由交警认定责任。根据责任承担赔偿;2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费、精神损害赔偿等;3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等;4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等;5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等;6、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。一、赔偿标准是什么1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付;2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上
    2023-02-08
    388人看过
  • 开车撞到出租车误工费保险公司承担吗
    开车撞到出租车误工费保险公司承担,但有一定的限制。机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。一、交通事故医疗费该谁支付1、发生交通事故后,医疗费按以下情形确定由谁支付:(1)如果有购买保险的,并且符合理赔条件,由保险公司在限额内支付;如果超出保险的限额,超出部分由交通事故责令人承担(2)如果没有购买保险或者不符合理赔条件的,由交通事故责任人承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合
    2023-03-21
    468人看过
  • 给公司开车撞了人谁陪钱
    1、在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。2、不是执行职务中发生交通事故,并且事故发生是由于驾驶员自己的,由驾驶员承担赔偿责任。相关知识延伸阅读:出了交通事故找谁赔1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事
    2023-04-26
    211人看过
  • 员工开公司的车出车祸责任如何承担
    开公司车出了交通事故谁负责,需视情况而定:(1)如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的,由用人单位承担侵权责任;(2)如果是开公司的车办私事,由司机本人负责。构成交通事故应当具备下列要素:1、必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故;2、是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所;3、在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件,若车辆处于完全停止状态,行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故,则不属于交通事故;4、有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生;5、必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果,且是物质损失,包括人身伤亡和财产损失。《中华
    2024-05-17
    168人看过
  • 员工送货撞了人需要老板赔吗
    一、员工送货撞了人需要老板赔吗当本公司雇员在执行配送任务过程中给他人造成伤害时,作为该名雇员的雇主,应承担起侵权损害赔偿责任。若雇员在此次事故中存在故意行为或者严重过错,那么雇主要求其承担相应的赔偿责任是合法且合理的。在涉及到交通事故导致人员伤亡的情况下,受害者有权要求赔偿包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的所有用于治疗和康复所必需的合理费用,同时也有权要求赔偿由于误工而导致的收入损失。对于造成残疾的受害者,还需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金;若导致受害者死亡,则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成
    2024-04-20
    469人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 员工外出送货出事谁来承担
      北京在线咨询 2022-11-01
      是他自己受到伤害还是他导致别人受伤害,前者为工伤,后者有可能为职务行为,由公司承担赔偿责任,但也需要具体问题来分析。
    • 聘用员工开车车碰撞应该谁承担
      西藏在线咨询 2022-10-29
      我国《侵权责任法》第34条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,有用人单位承担侵权责任。根据该规定,驾驶人因工作原因驾驶车辆发生交通事故致人死亡的,不论驾驶人是否有过错,驾驶人均不对事故承担赔偿责任,由用人单位承担无过错的替代责任。受害人家属只能想用人单位主张赔偿权利。对于劳务派遣期间发生交通事故的情形,我国法律也作出了明确的规定。我国《侵权责任法》第34条第二款规定,劳务派
    • 给公司开车送货发生事故,公司是否承担责任?
      澳门在线咨询 2024-12-03
      在公司指派员工驾驶车辆执行配送任务时,如果发生意外事故,公司有责任对事故所导致的任何损失承担赔偿责任。不过,在实际赔偿过程中可能存在差异。如果事故责任认定完全由驾驶员承担,那么保险公司应在强制性交通保险的范围内代为赔偿受害人的经济损失。如果发现保险公司理赔上限高于实际损失费用,则公司需要承担剩余的赔偿责任。如果员工在履行职务期间发生交通事故导致他人损害或自身财产与人身伤害,公司同样需要承担相应的法
    • 员工工作时间送货出了把别人的车撞了员工需承担责任吗
      陕西在线咨询 2022-10-19
      一般情况下,员工不需要承担责任,员工方的责任由公司承担。但员工负事故的主要责任或全部责任时例外。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或
    • 工作人员擅自开公司车由谁来承担违章罚款?
      湖南在线咨询 2022-06-08
      要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。