职工在工地下班时间受伤是否算工伤,如果职工在下班时间内仍在工作的话,受伤也是工伤的。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家相关规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
一、工伤的护理费怎么算
工伤的护理费是从工伤保险基金中按月支付的,护理费标准按不能自理的程度可分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定,劳动者执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事发明或技术改进工作等工作而负伤者,均为工伤。
二、什么是工伤,工伤多久可以进行伤残鉴定
工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
-
上下班时间怎样才算工伤,上下班途中受伤怎样才算工伤
106人看过
-
下班后在吃饭时间因他人受的伤算不算工伤
155人看过
-
员工受伤是在工地上班算不算工伤?
205人看过
-
在职员工下班后兼职时受伤,算工伤吗?找哪间公司赔偿?
431人看过
-
工地工人在下班期间受伤怎么处理
151人看过
-
上班时间有临时工受伤是工伤吗
406人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
-
工地在工地上受伤受伤了能算上上班时间吗云南在线咨询 2022-10-24如果是因为工作原因造成的伤害就属于工伤。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
-
上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定贵州在线咨询 2022-02-14是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的,而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五
-
在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗广西在线咨询 2022-03-18有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (
-
晚上下班摔伤申请工伤,问晚上下班时间受伤算工伤吗上海在线咨询 2022-08-10晚上加班下班回家摔伤,不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故,才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;