职务侵占罪中客观方面是如何界定的？-法师兄

职务侵占罪中客观方面是如何界定的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-07 15:40:09 140 人看过

职务侵占罪中的客观方面是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，犯职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，职务侵占罪中的客观方面规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

职务侵占罪客观方面规定是什么？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪名的客观方面规定包括以下几点:

1. 利用职务上的便利:这是职务侵占罪的核心要件之一。行为人必须利用自己的职务上的便利,才能构成该罪。

2. 将本单位财物非法占为己有:这是该罪名的直接表现形式。行为人必须将本单位财物非法占为己有,才能构成该罪。

3. 数额较大:该罪名的数额较大标准并没有具体规定,需要根据不同地区、不同行业的实际情况来确定。

4. 五年以下有期徒刑或者拘役:对于犯有职务侵占罪的人,如果数额较小,则可被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

5. 并处罚金:如果犯罪数额较大,则除了被判处有期徒刑或者拘役外,还需要被处以罚金。

职务侵占罪是一种将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。行为人必须利用自己的职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,才能构成该罪。如果数额较小,则可被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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