提出申请
一、申请仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、提交材料
登记
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
立案受理
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
不予受理
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
庭前调解
1、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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武汉区劳动仲裁程序有哪些江西在线咨询 2022-07-20具体申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出
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武汉市武昌区劳动仲裁是怎样的湖南在线咨询 2022-07-021.申请书尽可能详细。不是说口水话,而是把对方违法条款罗列清楚,那一条,哪一款。因为仲裁庭也是和稀泥的地方,他们会找漏子,寻求双方平衡,简单说就是你要求的赔偿会降低2.也是因为可能被和稀泥,你提出的要求尽可能的多。因为赔偿只会打折,不会追加3.最后结果出来后,若是当场和解,除了赔款金额时间,谢清楚,你可以加上逾期不赔,每日按多少利息支付。因为被告拖欠的可能很大,要不然也不至于闹到仲裁。4.仲裁前,
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武汉劳动仲裁河南在线咨询 2022-03-23用人单位的调岗不应当降低工资待遇、工作条件等,您是否可以在武汉申请劳动仲裁,需要看您劳动合同上的甲方是在哪里注册的,通常是要在单位的注册地、实际经营地起诉的。您现在还是在产假期间,单位不能随意辞退您的,您现在有跟单位交涉相关事情吗?单位的态度是怎么样的?您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。