用工合同未到期裁员怎么补偿-法师兄

用工合同未到期裁员怎么补偿

来源：互联网时间： 2023-06-21 20:55:18 139 人看过

用工合同未到期单位依法裁员的，应当根据劳动者在本单位的工作时间，满一年就支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，就支付半个月的工资。

一、公司裁员该如何赔偿

公司进行经济性裁员的，对于被裁员工，要支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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