如果是正常上班了但是机构不发工资的话,那么是违法的,员工可以依法维护自己的权利。首先投诉到劳动行政部门,由其责令机构发工资。如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁或者是直接起诉。
一、员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、工厂拖欠工资举报电话是什么
可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话为12333。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败,拿起法律武器维护合法权益,可以申请劳动仲裁。
三、教师工资不发去哪里投诉
找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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