1、按工伤伤残鉴定标准,神经性耳聋一般为八级伤残的。
2、法律依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》八级:32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;
3、(1)双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝,耳聋程度为轻度聋,听力稍感困难,可评为伤残等级中最末一级即10级;
(2)双耳听力损失大于、等于31分贝或一耳听力损失大于、等于71分贝,仍为轻度聋,其听力稍感困难,可评定伤残等级9级;
(3)双耳听力损失大于、等于41分贝或一耳听力损失大于、等于91分贝,简称为中度聋,听力困难程度为轻度困难,可评定伤残等级8级;
(4)双耳听力损失大于、等于56分贝,简称重度聋,听力表现为明显困难,可评伤残等级7级;
(5)双耳听力损失大于、等于71分贝,简称严重聋,听力为严重困难,可评伤残等级6级;
(6)双耳听力损失大于、等于81分贝,仍为严重聋,听力困难程度可谓严重困难,可评伤残等级5级;
(7)双耳听力损失大于、等于91分贝称为极度聋,听力极度困难,可评伤残等级4级;
(8)双耳绝对全聋,对100分贝毫无反应,简称全聋,即没有听力。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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什么是轻度噪音聋工伤认定?有什么标准吗?安徽在线咨询 2022-08-08工作环境长期接触较高强度的噪声,导致耳鸣、听力下降。至职防机构体检发现听力受损,并诊断为“职业性轻度噪声聋”,获得相应职业病工伤待遇。至于会被判断为几级工伤,就要根据医生的诊断和后期的影响由相关机构作出诊断证明。
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四十九岁,为职业性轻度噪音聋,定十级山西在线咨询 2022-10-211、医疗费、住院伙食补助费、护理费;2、停工留薪待遇,一般不超过12个月(本人工资乘以停工留薪的月数);3、一次性伤残补助金,即7个月的本人工资;4、如果解除劳动关系,则享受一次性工伤医疗补助金(工作每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资,徐州地区目前为3918元,昆山地区更高)和一次性伤残就业补助金(49岁为3个月的当地职工平均工资)
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重庆噪音职业病鉴定的方法有哪些北京在线咨询 2022-08-20如果综合你两次测试都是真实的,综合两家的测定结果,初步判断还达不到噪声聋的诊断标准:你的右耳在第一次测定时为正常;最多算个高频听力损伤,而且还没有经过年龄修正。 具体还是以脱离噪声作业一周后测的听力为准,而且两次测定值应不大于5dB 但是左耳声阻抗异常,噪声聋是以好耳的听力损失进行评定的。那么这就是重庆职业病鉴定噪音标准了。
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