一、人才引进
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!
二、技能人才入户有哪些要求
受理范围
(一)在成都市现单位工作满2年及以上(以单位为其缴交社保为准),且年龄未满45周岁(技师、高级技师除外);
(二)获取了国家职业资格证书;
(三)现所在单位推荐。
申请材料
(一)拟入户人有效身份证原件及复印件;
(二)拟入户人职业资格证书原件及复印件;
(三)拟入户人现单位推荐意见(加盖鲜章)。
办理程序
(一)下载并填写《申请表》。在成都市人力资源和社会保障局网站下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》见附件1,并按要求如实填写。
(二)单位签署意见。持《成都市技能人才入户资格认证申请表》到所在单位相关部门,在“工作单位意见”栏中签署意见,留下单位的联系方式,并盖单位公章。
(三)准备材料。除有单位签署意见的《成都市技能人才入户资格认证申请表》外,还须准备:
1.有效身份证原件及复印件;
2.国家职业资格证书原件及复印件;
除身份证原件、国家职业资格证书原件退还本人外,其他皆留存。
(四)现场审核。工作人员现场对拟入户人提供材料的真实和完备情况进行审核。
(五)开具联系函。经审核,如拟入户人完全符合入户成都市的条件,工作人员即向成都市公安局开具《成都市技能人才入户联系函》。
(六)办理入户。拟入户人持《成都市技能人才入户联系函》,到现单位所在区域公安局办理户口迁移和入户手续。
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