2024年职业病赔偿项目
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-13 13:59:34 428 人看过

职业病赔偿视同工伤,享受工伤保险待遇。按《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

人身损害赔偿司法解释》第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 04:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 职业病目录规定职业病有多少类,职业病
    一、职业病目录规定职业病有多少类职业病目录规定职业病有10类。截至2019年1月,修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种(含4项开放性条款),新增18种,调整后职业病仍分为10类。新增加的职业病包括:金属及其化合物粉尘肺沉着病(锡、铁、锑、钡及其化合物等),刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病,硬金属肺病,白斑,爆震聋,铟及其化合物中毒,溴丙烷中毒,碘甲烷中毒,氯乙酸中毒,环氧乙烷中毒,激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤。冻伤,艾滋病(限于医疗卫生人员及人民警察),莱姆病,毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤,煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌,β-萘胺所致膀胱癌,股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)。二、职业病鉴定流程职业病鉴定流程:1.当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》2.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述3.协商鉴
    2023-06-28
    264人看过
  • 职业病危害项目申报“删繁就简”
    《职业病危害项目申报监督管理办法(草案)》日前在中国政府法制信息网上公布,开始征求社会各界意见。在职业病危害项目申报过程中,基层安全监管部门和用人单位反映,原来的申报内容过于细腻和繁多,在目前职业卫生技术服务机构数量严重不足的情况下,多数用人单位难以准确申报,这也在客观上制约了职业病危害项目申报工作的开展。此次修订改进了职业病危害项目申报要求。原办法规定:作业场所职业危害每年申报一次,这样规定的目的是通过用人单位的申报,使安全监管部门及时掌握用人单位工作场所职业病危害因素的最新情况。但在具体实施过程中发现,大多数用人单位的生产经营活动相对稳定,职业病危害因素种类及用人单位基本情况等在较长时间内不会发生大的变化,每年一次申报只是申报原来的内容。因此,将原来每年一次申报变更为第一次申报后没有重大变化不再每年申报。公众可在2011年11月10日前登录中国政府法制信息网发表意见。
    2023-06-05
    290人看过
  • 职业病鉴定的鉴定项目有哪些?
    一般情况下,职业病会导致该员工造成职业性的听力损伤。在进行职业病鉴定项目时,医务人员会先对员工进行症状询问。其中,被重点询问有无外耳道流液、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕等耳部症状和噪声接触史。进行体格检查。职业病鉴定的必检项目有纯音听阈测试和心电图测试;选检项目是:血常规、尿常规、声导抗和耳声发射。北京职业病鉴定机构都有哪些?我们大家对于工伤其实已经非常了解了,但是大家知道职业病是什么吗?工伤包括职业病,但是职业病不是工伤,职业病就是在长期的工作过程当中受到工作的各种物质污染造成的。那么大家知道北京职业病鉴定机构都有哪些吗?在北京有五家职业病诊断与鉴定机构:北京大学第三医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、北京市预防医学研究中心职业病门诊部、北京市化工职业病防治院、京煤集团职业病防治院。注意,职业病鉴定前首先要做职业病诊断,只有当事人对诊断结果有异议时,才应在30天内申请鉴定。鉴定管理办法第一章总
    2023-06-30
    402人看过
  • 农业补贴项目有哪些2024年
    一、农业补贴项目(一)农林牧渔类农业“一产”项目:现代种业提升建设项目、耕地保护与质量提升补助项目、水产品苗种繁育及养殖示范场项目、.秸秆养畜项目、渔业资源保护与渔民转产项目、农业综合开发林业示范项目、国家级稻渔综合种养示范区项目、现代种业提升工程农作物种子项目。(二)涉“农”人项目:农民专业合作组织示范社建设、现代青年农场主计划项目、新型职业农民培育项目、“杰出青年农业科学家”资助项目、“全国杰出农村实用人才”资助项目、开发农业农村资源支持农民工等人员返乡创业行动计划。(三)农技、农机、农资类服务项目:基层农技推广体系改革与建设补助项目、农机购置补贴项目、农业生产全程社会化服务项目、测土配方施肥补助项目。(四)农业加工、物流建设项目:农产品产地初加工补助项目、农业部主食加工业示范企业申报、物流业转型升级项目。(五)现代农业和休闲农业项目:现代农业产业园项目申报、国家农业全产业链开发创新示
    2024-04-03
    211人看过
  • 职业病防治法2024年
    法律综合知识
    职业病防治法2020年(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过;根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法
    2024-04-15
    123人看过
  • 2024年工伤赔偿标准工伤赔偿项目及法律依据
    一、医疗费工伤赔偿标准1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费工伤赔偿标准1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费工伤赔偿标准1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费工伤赔偿标准1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)
    2024-04-23
    272人看过
  • 离职赔偿金包括哪些项目
    依据我国相关法律的规定,离职赔偿金项目主要包括两种,一种是正常的赔偿,另一种是违法解除劳动合同时,要求双倍经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。离职补偿金要交个税吗1、员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税。2、超过部分按一下
    2023-04-29
    62人看过
  • 2024自动离职前得了职业病可赔偿吗
    自动离职前得了职业病可赔偿吗自动离职前得了职业病可以主张赔偿的。职业病鉴定流程1、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。2、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;(四)其他有关资料。3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。5、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起组织鉴定。6、职业病鉴定的费用由用人单位承担。《中华人民共和国职业病防治法》第五十条
    2024-04-06
    468人看过
  • 职工死亡有哪些赔偿项目
    职工死亡赔偿项目:1、丧葬补助金。2、供养亲属抚恤金。一、工伤赔偿标准我国的工伤保险条例对工伤赔偿项目作出了规定。通常情况下,员工因公负伤的,可以获得以下的赔偿项目:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。二、伤葬费抚恤金多久到账根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发遗属抚恤金,是职工死亡后给予其
    2023-03-28
    81人看过
  • 2024疑似职业病离职可以要求赔偿吗
    疑似职业病离职可以要求赔偿吗疑似职业病离职可以要求赔偿。疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的,职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
    2024-04-17
    428人看过
  • 发生交通事故2024年赔偿的项目有哪些?
    一、发生交通事故赔偿的项目有哪些?交通事故赔偿标准其规定的赔偿项目和标准如下:1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。3、死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿1中规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4、遭受精神损害项目和标准:赔偿权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院
    2024-01-18
    246人看过
  • 职业病职业病分类和目录将职业病分为几类
    一、职业病职业病分类和目录将职业病分为几类职业病是是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这一概念不仅限于生产性质的企业,也包括学校、医院等非赢利事业单位的劳动者。下文就是职业病目录,希望对您有所帮助。职业病目录1尘肺2职业性放射性疾病3职业中毒4物理因素所致职业病5生物因素所致职业病6职业性皮肤病7职业性眼病8职业性耳鼻喉口腔疾病9职业性肿瘤10其他职业病尘肺尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。二、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病
    2023-06-15
    85人看过
  • 法定职业病目录
    (一)尘肺1、矽肺2、煤工尘肺3、石墨尘肺4、碳黑尘肺5、石棉肺6、滑石尘肺7、水泥尘肺8、云母尘肺9、陶工尘肺10、铝尘肺11、电焊工尘肺12、铸工尘肺13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺(二)职业性放射性疾病1、外照射急职业病目录中尘肺病有几种尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。我国法定十三种。症状体征确诊职业病,关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇,故不仅是医学上的问题,也涉及到正确执行国家的劳动保护政策,一般说,正确诊断依赖于下列三个条件:(一)职业史;包括工种,接触职业危害因素的机会和接触程度(最简单是专业的工龄),环境条件等资料,为深入了解病因,除口头询问外,有时需要直接到现场观察,才能作出正确的判断,
    2023-08-17
    476人看过
  • 安徽省工伤赔偿2024年调整了哪些项目?
    工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我们来看看安徽省的调整项目。一、安徽省工伤赔偿调整了哪些项目?1、享受伤残津贴的一级至四级工伤职工,按照伤残等级每人每月分别增加:一级伤残240元,二级伤残230元,三级伤残220元,四级伤残210元。2、调整后的伤残津贴低于2018年度统筹地区职工月平均工资60%乘以待遇率的,按职工月平均工资60%乘以待遇率计发。享受伤残津贴的五级至六级工伤职工,由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加:五级伤残140元,六级伤残120元。3、生活护理费调整标准生活护理费调整为:2018年度统筹地区职工月平均工资乘以护理费待遇率。4、供养亲属抚恤金调整标准配偶每人每月增加100元,其他供养亲属每人每月增加80元。
    2024-01-21
    319人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 尘肺职业病赔偿金额项目有哪些?
      云南在线咨询 2022-08-27
      尘肺一期,评定残疾的可能在四级到五级伤残。《》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人
    • 2024年西安拆迁项目的赔偿标准
      海南在线咨询 2024-11-06
      在西安市,拆迁赔偿标准会依据相关政策灵活调整,具体情况可能因地域差异及个别状况而有所变化。以下将列举部分可能实行的补偿标准: 1. 征地补偿费:此项内容涵盖土地补偿费与安置补助费两个板块。土地补偿费的标准设定在每亩35000元的基础之上,但对于位于城区及城市规划控制区域内的情况,可参照同区域内正在建设中的类似重点项目的补偿标准予以实施。安置补助费的标准设定在每亩35000元的基礎之上,但对于位于
    • 职业病鉴定项目有年限要求吗
      西藏在线咨询 2023-06-05
      如果职工因职业病被确定为工伤,赔偿标准可以按月数来计算,例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。
    • 矽肺病属于职业病吗?矽肺病死亡赔偿项目有哪些
      江苏在线咨询 2022-09-03
      【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。申请程序:《》规定:按照防治法规定被诊
    • 哪些职业病必须落实职业病危害项目
      新疆在线咨询 2022-05-13
      一、职业病的分类 现有法定的职业病分10大类115种。 1、粉尘类:矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。 2、放射性物质类(电离辐射):外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性白内障、放射性肿瘤、放射性骨损伤、放射性甲状腺疾病、放射性性腺疾病、放射复合伤、根据《放射性疾病诊断总则