结业证可以交五险一金吗-法师兄

结业证可以交五险一金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 17:01:55 478 人看过

劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。

一、劳务派遣有五险一金的吗

劳务派遣单位为被派遣的劳动者缴纳五险一金。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额与支付方式。

二、劳务派遣工被辞退怎么赔偿呢

用工单位不能辞退劳务派遣工，但可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位辞退，属于违法辞退的，劳务派遣单位要以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金；属于非过失性辞退的，劳务派遣单位支付经济补偿；属于过失性辞退的，劳务派遣单位不需要赔偿。

三、派遣员工公司倒闭怎么赔偿

派遣员工公司倒闭应通过下列方式赔偿：劳务派遣公司应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
交五险一金医疗卡可以刷吗

一、交五险一金医疗卡可以刷吗医疗保险不管是自己交的，还是单位给交的，都是同样的待遇，都可以带定点的药店和医院进行刷卡购药的，这个是没问题的，你自己交的也是可以的，药店刷卡购药，只要是医保定点的药店就可以。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。三、退休后基本养老金怎样计算新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：（1）1996年1月1日后参加工作的人员（称作新人），基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，月标准为退休时个人账户全部储存额除以120；（2）1995年12

2023-06-04

410人看过
五险一金
五险一金可以报交通事故吗

一、五险一金可以报交通事故吗五险一金中是包含了医疗险的，医疗保险可以报销部分药物的钱。在实践中，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:一、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。二、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用。二、交通事故受害方可以要求哪些赔偿损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。(二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固

2023-05-06

389人看过
结婚证
五一可以领结婚证吗?

正常来说，五一是属于法定节假日，政府机构也是放假休息的，所以五一民政局不上班，也就不能领结婚证。一、婚姻登记处中秋节上班吗不上班，中秋节属于国家的法定节假日，中秋节民政局是不上班的。根据相关法律规定，自愿结婚的双方需要携带户口本，身份站到一方户口所在地的民政局进行婚姻登记，填写《结婚登记申请书》，经工作人员审核，对于符合国家法定结婚条件的新人们可以依法进行结婚登记，现场颁发结婚证。二、休息日能领结婚证么民政局作为国家机关来说也是需要日常休假的，据规定，各市各婚姻登记处实行周六正常开展婚姻登记，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。也就是说，周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周六办理。三、十月一能领结婚证吗？能。因为法定节假日民政部门不上班。《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日:国庆节，放假3天(10月1

2023-03-28

365人看过
法律综合知识
五险一金一般交多少以及五险一金怎么交

一、五险一金交多少？五险一金的缴纳比例具体如下：1．养老保险。养老保险缴费比例：单位21％，个人8％。2．医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9％，个人2％再加3块钱。3．失业保险。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4．工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。5．生育保险。单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。6．住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。二、五险一金怎么交五险一金由公司按照如下步骤交纳：1．社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2．确认缴费基数五险一金的缴费基数以员工上年度平均

2023-06-30

269人看过

法律综合知识
五险一金自己可以交吗以及作用

一、五险一金自己可以交吗五险一金自己不可以交，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，其他的险种交不了。办理居民养老保险，需携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件，到户籍所在地的行政村或社区劳动保障工作站办理，也可以直接到户籍所在地的街、乡、镇劳动保障服务中心办理，参保后于当月20日前到指定银行缴费。办理居民医疗保险，城镇居民持相关材料到社区工作站，填写城乡居民基本医疗保险申报核定表，经审核合格后，到乡镇（街道）劳服中心打印缴费通知单，持缴费通知单到指定银行办理缴费，缴费完毕即完成参保。二、五险一金的作用五险一金的作用有：1．参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；2．参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；3．参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。4．参加养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领

2023-07-10

135人看过
法律综合知识
员工被企业开除五险一金可以自己交吗

一、员工被企业开除五险一金可以自己交吗在离职之后，人们是可以自行承担缴纳各项社会保险费用，以及公积金所需支出的，然而，却必须独自承担全部数额的支付，包括原本应由用人单位负担的那一部分。针对首要的养老保险问题，由于该项保险设有个人账户制度，因此对于员工而言，在其离职之后，便可采用以下三种方法进行处理：第一，在暂未找到新工作的空闲期内，暂时中止缴纳养老保险；这也就意味着相当于个人账户的累积值及缴费年数将被暂时冻结，只要在此期间内的绑定暂停状态并未持续过长，所产生的相关影响应该不会过于严重。《社会保险法》第五十八条（一）用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；（二）劳动者未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。二、员工被企业辞退怎么赔偿企业辞退员

2024-04-06

374人看过
五险一金
培训机构给交五险一金可以吗

培训机构是按下列比例来缴纳五险一金的：工伤保险和生育保险由培训机构单方面缴纳；养老保险由培训机构缴21％，个人缴8％；医疗保险由培训机构缴9％，个人缴2％；失业保险由培训机构缴2％，个人缴1％；住房公积金由双方缴5％至12％等。培训机构怎么交五险一金工伤保险和生育保险由用人单位单方面缴纳；养老保险养老保险缴费比例：单位21％，个人8％；医疗保险医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保

2023-07-28

188人看过
五险一金
取保候审的五险一金可以交吗

不违反规定，就可以交。取保候审只是变更强制措施，案件还没有终结，是否有事应通过公诉人提起公诉，法院开庭，被告人及其辩护人辩护，法院判决生效才能确定。因此，单纯的只是获得了取保候审批准的，并不能判断出被取保候审人日后是否有事。一、取保候审的程序是什么？办理程序1、被羁押的犯罪嫌疑人及其法定代理人，近亲属、被逮捕的犯罪嫌疑人聘请的律师申请取保候审的，应当书面向公安机关提出。2、公安机关同意取保候审的，依法办理取保候审手续；不同意取保候审的，应当书面通知申请人，并说明理由。3、公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人，不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。保证金数额根据当地的经济发展水平、犯罪嫌疑人的经济状况、案件的性质、情节、社会危害性以及可能判处刑罚的轻重等情况，综合考虑确定。二、法律规定：《刑事诉讼法》第六十五条明确规定人民法院、人民检察

2023-06-25

374人看过

五险一金
五险一金从满十五年就可以不交了吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一、社保缴纳多少年可以拿到退休工资1.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。2.根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。3.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。二、社保交15年和20年的区别是什么社保交15年和20年的区别如下：1、工龄的不同，影响医保退休；2、需要缴纳的费用也是不一样的；3、退休后可以领取的社会

2023-06-20

280人看过
五险一金
厂子办的五险一金不交可以吗

厂子五险一金不交是不可以的，具体规定如下：1、劳动者依法参加社会保险，缴纳社会保险费是法律强制性规定，不由劳动者本人意愿决定；2、五险一金是强制性缴纳的，只要上班就必须得交，除非员工辞职，自费则可以选择不交，但是通常来说，交的好处远远大于不交；3、劳动者辞职后，劳动者可以等找到工作以后，要求新的公司为其缴纳社保，也可以以自由身份缴纳社会养老保险。一、公司不交社保申请仲裁可以赔多少公司不交社保申请仲裁能赔具体如下：1、支付每满一年给予一个月的经济补偿；2、补交存在劳动关系期间的社保；3、如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以单方面解除合同。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询

2023-03-24

88人看过
法律综合知识
五险一金中途不交可以退款吗？

五险一个不能退，除非符合下面3种情况：一是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分，很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍，销户，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-21

324人看过
五险一金
个人可以交五险一金中的公积金吗?

一般来说，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存!按照2002年3月24日公布实施的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。但是，也有部分城市出台了个人可以交公积金的政策，以哈尔滨为例，本规定适用于我市男性未满60周岁、女性未满55周岁的城镇个体工商户、灵活就业人员住房公积金的缴存、提取和使用。本规定所称城镇个体工商户是指在本市领取营业执照的个体工商户及其聘用人员（以下简称个人缴存者）。本规定所称灵活就业人员是指在本市以非全日制、临时性、季节性和弹性工作制等灵活形式就业或再就业的人员（以下简称个人缴存者）。个人缴存者可以自愿缴存住房公积金，本人在办理缴存登记和账

2023-06-28

394人看过

五险一金
个人可以交五险一金吗,怎么交,去哪交

根据我国法律规定，社会保险中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，如个人从事个体经营或属于其他灵活就业人员的，可以直接到当地的社保局办理社保登记，缴纳社保费用。但是工伤保险、生育保险、失业保险和攻击机不能自行缴纳。一、如何个人缴纳社保个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。同时，个人缴纳社保分为两种形式：1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳

2023-04-03

59人看过
五险一金
五险一金可以改成三险吗

用人单位必须给员工缴纳五险。五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险。一、五险一金是什么，五险一金有什么用处五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。作用:1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴

2023-03-18

357人看过