失业金的相关规定及申请条件
来源:互联网 时间: 2023-07-08 10:41:08 262 人看过

若累计满1年不满2年,领取期限为3个月;累计年限每增加1年,期则虚限增加2个月。累计缴纳满1年不满5年,期限为12个月;累计满5年不满10年的孙袜燃,期限为18个月;累计缴纳10年以上的,期限为24个月。

合同到期不续签可以领失业金吗

一般情况下,合同到期不续签不可以领失业金。因为要想领取失业金,通常要符合以下的条件:

1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。所以在领失业保险金期间,失业人员可按规定享受其他的失业保险待遇。

要根据实际情况来确定劳动合同到期以后,员工不续签是否要补偿。原来的劳动合同到期前三十天,用人单位和员工都可以向对方发出邀请,续签劳动合同,得到对方的同意之后,双方对于续签劳动合同的内容没有异议,可以在劳动合同的文本上签字,这样劳动合同就产生相应的法律效力了。

《中华人民共和国失业保险》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

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2024年07月13日 15:29
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